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组工干部标准|2019年组工干部素能提升培训班心得体会

学习总结 时间:2016-08-30

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  按照县委组织部统一安排,我有幸参加了此次浙大全县组工干部素能提升培训班,虽仅为短短的五天,但受益颇深,经过认真思考与概括,现将培训心得体会汇报如下:

  一、学习是素能提升的第一推动力。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,本次培训既有课堂授课又有现场教学,培训课程安排也很丰富,从危机公关到创新思维,从习近平新思想解读到宏观经济形势分析,从党建创新到干部选拔的思考,从红船精神、“两山”理念到干部压力管理和心理调适,学习永远在路上,在今后的工作中,我将把学习与为人民服务结合起来,切实提升理论水平与服务实践的能力。

  二、创新永远是发展的第一源动力。“创新是一个民族进步的灵魂,也是兴旺发达的不竭动力。”不管是习近平新思想解读,还是宏观经济、区域经济的发展,亦或是党建发展,还是红船精神与“两山”理念,几位老师都在自己的授课中不约而同地提到了“创新”一词,浙江大学甚至把求是创新作为校训代代传教。在安吉美丽乡村,我们第一眼看到的就是创新,是创新引领基层发展的巨大改变,是创新带动下的实干的精神。我们一定要打破思维的惯性和惰性,掌握政策引导的方向,突破常态思维,杜绝形式主义、官僚主义,大力培养求真务实、突破创新的积极性。

  三、浙江精神其实就是亮剑精神的真实写照。亮剑精神是一种主动出击、压倒一切、自强不息的霸气。“狭路相逢,勇者胜”的亮剑精神,是这次培训授课老师口中的热词,好几位老师都不约而同的提起了,是巧合吗?不,这不是巧合!我想,这恰好是当前浙江速度亦或是浙江精神的最好的诠释,我们看到,在安吉他们敢于向含金带银的水泥厂、石头厂亮剑,迎来了绿水青山就是金山银山的发展的康庄大道;在萧山,他们也是敢于向贫乏的资源条件亮剑,各方面的发展进入了加速度;在南湖,茫茫烟雨中一条红船上十几个热血男儿,他们更是紧紧握住右拳向鲜红的党旗宣誓,他们向“三座大山”亮剑了,这是中国大地上开天辟地的一件大事变,掀起了中国大地站起来、富起来、强起来浩瀚铿锵的三重奏。

  四、内化于心、外化于行是检验培训的标准。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,以敢为人先、百折不挠、忠诚为民的红船精神为标杆,以高度的政治责任感完成好组织交给的每一项工作。

  国有成均,在浙之滨;东方剑桥,华家池畔;最美乡村,组工干部,素能提升;全域旅游,你我携手,共创辉煌。

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