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遵守党的政治纪律情况遵守党的政治纪律状况总结（一）：
自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是我作为军官的重要职责。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实党的十七大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政治纪律严格遵守，坚持党指挥枪的根本原则，坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥，确保政令军令畅通和各项任务的完成。
政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。邓小平同志指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一向有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们真正的优势。”政治纪律又是我军纪律的重要资料和根本要求。我军的政治纪律从根本上反映了无产阶级的整体利益，是党指挥枪的原则在纪律作风建设上的具体体现，能够转化为广大官兵的意志信念。毛泽东同志为把我军建设成为一支绝对服从党的领导、英勇善战的人民军队，为全军制定了“三大纪律、八项注意”，其中第一条就是“一切行动听指挥”。严守政治纪律还是践行“三个代表”、科学发展观、“八荣八耻”重要思想、为国家和军队现代化建设做贡献的必然要求。
自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部和革命军人的基本要求，广大官兵理应在这方面当表率、做模范。政治上的坚定来自理论上的清醒，行动上的一致源于思想上的统一。党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事。
严守政治纪律，维护团结稳定，最终还是要落实到投身改革开放和军队现代化建设的伟大实践中。抓基层、打基础，从严治军，正规秩序，确保部队安全稳定，加强管理的任务也很重，我们务必以昂扬的精神状态，与时俱进，开拓创新，认认真真、扎扎实实地把党的十七大精神落到实处。
经过在部队的工作、学习，我能够说的确是有所收获，工作潜力、协调潜力都得到了提高，但同时也发现了自己的不少不足，认真分析上述存在的问题，从自身找原因：一是政治理论学习不够深，理论水平不高，认知潜力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。学习有懒惰的思想。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习资料撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在必须的偏差，调查研究和观察分析问题的潜力弱。二是在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用，不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。三是勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够，奉献意识淡薄。在当前市场经济蓬勃发展，军队大力提倡勤俭节约的形势下，自己对艰苦奋斗、固守清贫的认识还没有到位。对于讲政治、讲奉献的认识不够深刻。
今后的改善方向：一是提高政治理论水平。认真学习、马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作职责心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，持续清醒的头脑，发挥党员表率作用。
第二，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，持续清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是贴合党性政治纪律的要求，是否有差距和相违背的地方，常怀律己之心、常排非分之想，常修为官之德，顶得住诱惑、管得住小节、耐得住寂寞，做到不正之风不染，不义之财不取、不法之事不干。
清正廉洁是军人应有的道德品格，公者不偏、廉者无私。清正廉洁是为政之根本、立身之大节。只有真正做到无私、忘我，才能一身正气，做到做事雷厉风行，说话掷地有声。务必时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉，严于自重、自省、自警、自励，自觉抵制权力、金钱、美色的诱惑；不为名所缚，不为利所驱，不为物所累，不为色所诱，不为誉所喜，不为失所悲；努力构成“奉公为德，谋私为耻，清廉为荣，利己为羞”的从政风范。要注重从一言一行、一点一滴的小事上严于律己，自觉做到不该去的地方不去、不该要的不要、不该吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”，不断增强免疫力和抵抗力，永久持续清正廉洁的政治本色。
要淡泊名利，要想得通自己的物质待遇比别人少，想得通自己的进步比别人慢。任何人都有求发展，求进步的本能，组工干部也不例外，但组工干部首先要有甘当人梯的精神，要怡性情，平心态，断不能以一种偏执的心态去对待个人名利问题，不能以投机的心理来对待自己的工作。
第三，要自觉理解批评和监督，防止思想的蜕变和权力的滥用。开展批评和自我批评，就是加强党性锻炼的过程。党性强，就不怕丢面子，不怕得罪人，就能勇于解剖自己，虚心理解别人的帮忙，并诚心诚意地帮忙他人。每一个共产党人都应当正确对待监督，自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中，使自己在思想上警钟长鸣。同时，要以现实生活的反面典型为警示，吸取教训，防微杜渐，从而持续高度警惕，增强拒腐防变潜力，始终持续严于律己、清正廉洁的作风，使党性修养和党性觉悟不断得到增强。
作为党的建设的重要力量，作为军人更应具备更加坚定的政治信仰，敏锐的政治方向，才能肩负起党和人民赋予的重托。透过学习改正自己的不足，奠定正确的政治立场和政治方向，树立远大理想，增强党性观念，维护党的团结统一，提高党的战斗力，保证党员队伍在思想上政治上的高度一致和组织行动上的高度统一，自觉地把个人理想融入人民群众建设有中国特色社会主义的共同理想中，把个人奋斗融入实践社会主义现代化的奋斗之中。
遵守党的政治纪律状况总结（二）：
遵守党的政治纪律状况剖析材料
群众路线教育实践活动在公司已开展两个多月，根据党中央和省委12督导组的要求以及公司的安排，我认真学习了本次活动的精神，用心投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对持续党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的好处。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
一、个人遵守党的政治纪律状况
作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，用心工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央持续高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相贴合的言论，在行动上也能够和思想言论持续一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，透过必须的组织程序提出。
对照自身状况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央持续一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有必须的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
二、个人作风基本状况
在个人作风上，对照公司要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一齐;三是持续艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努
力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。
三、个人“四风”方面存在的突出问题
这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，期望透过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动透过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，透过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到，还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之，广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：
(一)形式主义方面
职工反映的形式主义方面存在的问题集中体此刻“喜欢听报告，很少深入一线了解问题”，该问题基本属实。中央“八项规定”指出，要改善调查研究，到基层调研要深入了解真实状况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为总公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，透过听报告，能够简单快速地了解问题;透过一线调研，对报告的资料进行检视，能更全面揭示问题的真相。但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告，很少到一线了解状况”的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，就应进一步改善。
(二)官僚主义方面
关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题：
1、很少参加分管部门的会议;
2、对员工活动方面关心较少;
3、开会效率不高;
4、很少到一线调研。
(三)享乐主义方面
在享乐主义上，自认为没有什么突出问题。加入公司四年来，虽然公司已经初具规模，在业内享有必须的声誉，也开始进入盈利期，但我深感任重道远，在保险业残酷的市场竞争中，发展如逆水行舟，不进则退，我务必持续创业之初的激情，朝乾夕惕，不敢有丝毫懈怠。始终发扬个性能吃苦、个性能攻关、个性能战斗的精神，以艰苦奋斗为荣，以好逸恶劳为耻，居安思危，自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间用来看看书、听听音乐等，提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时，甚至在办公室炒股等现象，我应负有必须的领导职责。
(四)奢靡之风方面
深知“一粥一饭，当思来处不易。半丝半缕，恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，是党的优良传统和政治本色，也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德，奢靡之风，往往会使人丧失斗志，腐化堕落。在抵制奢靡之风方面，我一不爱面子，二不爱攀比，三不讲排场，自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班，买东西不出入高档场所，主要透过网上购物，尽量节约成本。在抵制奢侈之风上，自认为做的还是很好的，但也存在一些问题，有时参加的个别业务招待活动，由于客观原因，招待的规格还是稍高了一些。
四、产生问题的原因分析
针对提出的问题，这段时间以来，我是“日三省吾身”，认真思考问题的根源，争取找到症结所在，迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因，我主要从以下两个方面来分析：
(一)主观原因
1、政治学习不够深入，对党的群众路线理解不够透彻。
由于自身在竞争激烈的行业，市场竞争瞬息万变，工作任务重，压力大，参加政治学习的机会少，时间也不足，没有认识到群众路线的重要性和紧迫性，没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了解状况”上做的还不够好，职工反映还比较强烈，没有做到密切联系群众，对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。
2、忽视了对工作方式、方法的调整。
公司目前发展较快，分支机构在全国迅速铺开，作为总部领导班子成员，由于工作任务重，不能够事无巨细、面面俱到，只好抓大放小，导致一些小问题上没有做好。作为两个部门的总经理，由于时间有限及时间冲突，很少直接参加两个部门全体员工的会议。由于事务较多，对部门的工作进行了必须的授权，多数事情由部门员工和小主管处理，只有少数重要
事情才亲自处理。即使这样，每周召开部门小主管的会议，也对部门的重要工作进行部署。
(二)客观原因
1、公司管理制度不够健全。
由于公司成立时间短，管理制度不够健全，导致一些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作，员工福利及人力资源管理方面的问题，往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。
2、没有建立民主生活会制度。
由于公司没有建立民主生活会制度，职工反映问题的渠道不够顺畅，领导干部不能发现公司管理中存在的问题，也不能够发现自己在“四风”上存在的问题，没有群众的“镜子”可照，领导干部的衣冠自然很难端正。
五、今后努力方向和改善措施
1、加强政治学习，努力提高自身的政治素质。
以这次群众路线教育活动为契机，加强政治理论的学习，要充分认识到群众路线的重大好处，随着改革不断深入和对外开放不断扩大，公司必将面临前所未有的风险和挑战，作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
以前把主要时间和精力都放在工作上，没有足够地重视政治学习，导致了在作风建设上存在一些问题，今后要摈弃重工作轻政治学习的想法，工作和政治学习，两手抓两手都要硬。认真学习马列主义、毛泽东思想、
邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，认真贯彻党的十八大，切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神，以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持走群众路线，不断改善工作方式、方法。
在今后的工作中，我会更加密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加关心公司一线职工，注重倾听公司一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取，勇于创新，改善工作方式和方法。在任何时候、任何状况下，事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制，加强制度建设，注重建立长效机制。
没有制约的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题，彻底解决广大职工提出的突出问题，务必将公司领导干部的权力装进笼子，并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的，公司不能简单靠人来治理，而要靠制度来治理，公司的管理不因领导人的改变而改变，不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行，是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。
在今后的工作中，一是要探索党内监督机制，坚持贯彻落实民主集中制，充分发扬党内民主，使个人手中的权力得到广大职工的监督;二是着力解决职工提出的突出问题，近期全部解决职工提出的员工福利、人力资
源管理等问题;三是加强制度建设，注重建立长效机制。不仅仅解决员工提出的突出问题，还要建章立制，不要让问题重现，要建立职工反映问题的有效途径，和公司职工之间构成良性互动，建立长效机制。
自加入公司以来，我满怀激情、勤勤恳恳、兢兢业业，努力做好本职工作。由于超多的时间都投入到工作上，没有意识到自己在“四风”上面存在问题，透过本次群众路线活动的学习、查摆、对照，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”的过程中，发现自己在“四风”方面仍存在诸多不足之处，越来越深刻地认识到自己与组织和职工的要求还有很大差距。党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，作为党员干部的我更加清晰地认识到，党性修养不会因为年龄的增长而增长，也不会因为阅历的增加而自然增加;党性修养，不仅仅要依靠自己的修养，还要靠组织的培养和群众的帮忙和监督。今后我将在上级领导和广大职工们的帮忙支持下，自觉理解监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，不负省委领导的重托和江苏人民的重望!
遵守党的政治纪律状况总结（三）：
党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的突出问题，对照党章、对照廉政准则、对照改善作风要求、对照四风具体表现，透过同事提、自己找、上级点、互相帮、群众议等方式，联系自己的思想和工作实际，我认真查找了“四风”方面存在的突出问题和产生问题的原因，现对照检查如下：
一、遵守党的政治记律和贯彻落实中央八项规定方面状况
作为一名党员我始终都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场，始终与以习近平同志为总书记的党中央、省委、市委、县委持续高度一致。但是，对照中央八项规定和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治职责感。
贯彻中央八项规定及转变作风状况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥各级政府关于进一步改善工作作风的相关规定及实施意见，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工
作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为自己是个一般人员既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有懈怠的思想。
二、“四风”方面存在的突出问题
我查摆出“四风”方面存在的突出问题主要有10条，主要有以下几方面:
（一）形式主义方面：
1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习；二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，个性是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是
停留于心动而无行动的状态。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层检查，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，到企业遇到问题只管下整改通知书，没有用心与上级联系帮忙企业把隐患整改到位。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
（二）官僚主义方面
1、联系群众不够紧密，倾听群众的声音不够，深入基层调查研究不够。有时遇到群众来办事、群众来咨询，怕担职责、怕惹麻烦，服务不够热情、态度不够端正，想着拖一拖、等一等，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。
2、思想认识不到位，以为自己不是官就没有官僚主义，这本身就是犯了官僚主义的毛病，有时工作满足于凭老习惯、老办法办事，不想学习新的理论、不愿听取别人意见，存在对工作标准不够高、自我素质提升要求不紧迫等问题。
（三）享乐主义方面
1、精神懈怠，进取精神不够强，工作缺乏动力和热情，创造力不足，有安于现状、拈轻怕重的思想苗头，对待工作
缺乏紧迫感和创新精神。
2、放松要求，工作标准不够高。随着年龄的增长和求稳怕变的心态，工作上缺乏新追求，有时甘于平庸，只求过得去，不求过得硬；工作指导上眼界不宽，站位不高，上级交给工作任务后，有时只注重完成交办的工作，不注重工作标准、实际效果，缺乏一流的标准、一流的要求和创先争优的精神。
3、贪图安稳，吃苦精神有所减弱。较长时间在一个相对稳定的工作环境里，对单位状况熟，各方面了解得透彻，掌控潜力强，平时工作安排多、要求多、检查多，亲力亲为具体实践的工作做得少了，产生了懒惰思想，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所退化。
比如在八项规定出台以前的下乡检查中，只注重企业相关台账的建立与否，没有更深入的了解企业的需求，满足于和企业领导层的沟通。
（四）奢靡之风方面
1、存在羡慕豪车美食、高档生活方式的心理。对身边的所谓社会成功人士的生活方式和高收入感到十分羡慕，把有车有房作为自己的目标，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理，产生悲观情绪和不愿意再过紧日子、苦日子的思想。没有把弘扬艰苦奋斗的精神作为永葆共产党清廉本色的根本宗旨，作为自己的精神追求。
2、自律性不强，生活不注重低调朴素、大手大脚、总认为只要自己不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动就是不违反八项规定。在必须程度上仍然存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如：办公室电脑常开，取暖、风扇常开、不注重节约，没有做到人走灯灭关掉用电设备；对一些办公用品个性是纸笔等使用不够节约，浪费明显。
3、讲究吃喝，自律意识不强。工作的性质决定着单位经常要和企业打交道。在工作的过程中请客吃饭的问题在所难免，感觉这也是一种当今社会的共性问题，是一种人际交往过程中的正常现象，能够进一步增进感情，就没有刻意的去回避。
三、产生问题的原因分析
针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、五个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
（一）理想信念有所淡化。
一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精
神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，必须程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
（二）宗旨意识有所减弱
宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把状况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
（三）党性修养有所欠缺
加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、职责感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。
（四）政治纪律有所松懈
受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治职责，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
（五）组织纪律不够严
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四、今后的努力方向和改善措施
要彻底解决这些问题，根除自己身上的“四风”顽疾，就务必认认真真“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，拿出壮士断腕的精神割脓化毒，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能真正将党的群众路线教育实践活动要求落到实处，促使自己持续乐于学习的用心性、务实工作的精神头、勤俭节约的好习惯。针对存在的问题，在今后的工作生活中，我将从以下几个方面加以改善。
1、不断增强自我修养。要经常重温入党誓言，坚定共产主义信念，对照党章不断检讨自己，及时修正偏差；要牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终牢记肩负的职责，
全心全意为党工作、为人民谋福祉。
2、要进一步务实创新，增强工作实效。要用发展的眼光来看待事物的变化，不能满足于现状，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，全方位的学习业务知识，不断地提高业务水平，最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，应对不断变化的业务需求。
3、进一步加强学习。学习是一个永恒的话题，善于学习也是一种境界。我将继续认真学习习总书记一系列讲话精神，学习党执政理国的最新理论成果，学习涉及质监业务发展的方方面面的知识，用学习的成果提升自己的思想境界和政治觉悟。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，切实改善自己的学风，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习的效果，实现理论与实践相统一。义信念，对照党章不断检讨自己，及时修正偏差；要牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终牢记肩负的职责，全心全意为党工作、为人民谋福祉，提高为人民服务的潜力。
遵守党的政治纪律状况总结（四）：
一、遵守党的政治纪律及贯彻中央八项规定状况
（一）
我2001年参加工作，2002年6月加入中国共产党，工作十多年以来，在组织的培养下，自己的思想觉悟有了大幅提高，不管在任何工作岗位，都没有违反党的政治纪律、损害党和人民利益、影响党员形象的言行。但透过认真对照检查，还存在以下突出问题：
1、理想信念不够坚定，政治敏锐性不强。主要表此刻：一是对政治学习不主动。总认为自己只是一名普通党员，国家大政方
针政策与自己没有太大关系，仅把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读。平时仅注重业务知识和自己喜欢的电脑知识方面的学习，淡化了政治理论学习，有时还把政治理论学习当成一种负担，认为是浪费时间。往往以工作忙为借口，放松了政治理论的学习。二是浅尝辄止倾向比较突出。对党的基本路线、理论体系、政策措施往往满足于皮毛，仅仅是在网上随意浏览一下，只知大概，对政策理论理解不透，眼界和思维不宽，看问题高度不够。
2、理论联系实际不够，政治觉悟不高。主要表此刻：一是学用脱节。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来，不会自觉运用党的理论知识去认识事物、分析问题，用理论去指导解决在工作中出现的新问题、新状况。遇到问题时无从下手，工作成效与付出的努力有差距。二是对政策理论理解不透，眼界和思维不宽，看问题高度不够，对上级政策只会照本宣科，不会融会贯通。三是政治觉悟不高。在日常生活中对一些消极、反动的言论没有理直气壮的进行反对。如对社会上、网络微信、论坛、QQ上流传的一些反动思想、错误言论虽不相信，但是不反对制止，有见怪不怪的想法。
（二）贯彻中央八项规定相关状况
对照中央八项规定的要求，自己在贯彻执行有关规定方面还存在不足：一是思想认识不足。认为中央只是做做形式，喊喊口
号，开开会议，所以也就以形式主义的方式去看待，只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样。二是到基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，个性是对于基层反映的一些问题也只是“传话”了之，不去较真，没有认真分析和解决问题，没有跟进问题的解决过程和结果。三是信息、网评的撰写贪多不注重质量，亮点、特点不突出，只有宣传“告知天下”的作用，没有起到指导工作的效果。
（三）需要向组织说明的事项
我严格遵守组织部的各项管理规定，没有迎来送往等应酬现象。不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度的状况。
我家现有三人，父母是农民，父亲与我共同生活，母亲跟妹妹在临沧生活，妻子在中石化永仁分公司工作，儿子此刻永定小学读二年级。2002年，我与妻子在老县委大院购买了一套二手房，面积55.66㎡，总价为2.5万元。2013年因父母农转城，已把此房过户给父母。2007年，妻子的哥哥在永仁县永定镇新大街苴却路11号建盖房屋1幢，共四层，建筑面积共688.47㎡，总价70万元，由于当时建设资金不够，加之妻子的哥哥是农民，为了向住房公积金管理中心借贷，当时房产证和土地使用证都落成了我的名字（实际为妻子哥哥的房产），我向住房公积金管理中心借贷
10万元（贷款已于2010年由妻子的哥哥还清），目前，我正准备将此幢房屋的房产证和土地使用证的名字进行变更，手续正在办理。2014年初，在永仁房地产公司购买商品房一套，总面积118.9㎡，总价30万，已支付首付款9万，目前正在办理贷款和房产证。夫妻双方无车，也无其它固定资产和银行存款。
二、个人在“四风”方面存在的突出问题及具体表现
在对照认领分管领导问题的同时，自我查找了以下13个问题35种表现。
（一）形式主义方面
1、理论学习不深入。主要表此刻：一是缺乏学习的自觉性、用心性和主动性，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，还有学习不刻苦、学用脱节等问题。二是自己常常贪图于网络知识的便捷，在撰写信息和组织一些材料时习惯于粘贴剪切，放松了对书本知识和各种文件的潜心学习，个性是对一些业务书籍也只是翻之皮毛，略知大意，看过即过，没有花心思、花精力去记、去领会其精髓，没能把各种知识转化成自己大脑里的东西，从而造成了自己知识结构贫乏、语言表达潜力不足等问题较为突出。三是在组织一些典型材料和重要文稿时“脉搏”把握不准，在一些问题的表述上自己想到了却没有十分清楚、十分透彻的表达出来，一些问题表达出来了却没有深度。这方面的问题，自己也一向在反思，
但始终没有下决心和抽出精力去认真加以整改。
2、工作讲形式。主要表此刻：一是工作注重对上，轻于对下，为了应付上级和领导，工作落实流于形式，分管领导安排的工作以交差了事为重，落实不具体，有突击的现象。二是遇到分管领导安排的工作任务，准备工作不充分就匆匆忙忙听安排，没有个人主见，重形式、轻实效。具体表此刻每期的永仁党建组稿时，领导安排后就急于去组稿，没有认真对每个栏目进行策划，导致组稿工作效率不高，效果不佳。3、工作落实不力。主要表此刻：一是十个指头弹钢琴的潜力不足。比如在永仁党建的组稿工作方面，对13个栏目统筹不好，谋划不到位，致使每一期的永仁党建组稿工作推进不力，工作效率低。二是完成领导交办的工作有慢半拍的现象。领导不催不办，不推不动，动了也是工作效率不高。有些把材料写好了就能够向上级交差了事了。三是一些工作不是把心思放在落实上，而是把心思放在怎样总结才能出新出彩，把准备做的说成做了，把领导刚布臵的说成落实了。比如在上报基层党建方面的一些材料时，领导才安排就说有材料，能够立刻落实，没有花时间、精力去思考如何才能落实，如何才能获得真实的数据和事例，而是把时间、心思用文字功夫上，从而出现了上报材料数据不真实，典型事例虚假的现象。
4、工作不主动不用心。主要表此刻：一是充分发挥主观能动性弱化，工作主动性不足，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对新形势下出现的新状况、新问题认识不清、把握不准，吃不透政策、不研究具体工作，主动介入、破解?a href="/t/4422.html" target="_blank">烟狻⒖卮葱碌囊馐恫磺浚狈χ鞫被ぷ鞯挠眯男浴⒋丛煨院透墒麓匆档某寰ⅰ⒋尘ⅰ⑷途ⅰ６窃谛薷挠廊实辰ǚ接Χ匀刂行墓ぷ鞔缶职盐詹还弧Ｔ诩笆绷私狻⑺鸭⒄莆崭飨缯颉⒏鞑棵殴ぷ髯纯觥⒐ぷ餍畔⒌确矫嬷鞫圆还唬匀馗鹘锥沃氐愎ぷ鳌⒅行娜挝竦确矫嫠伎疾簧睿敫飨缯颉⒏鞑棵胖湫鞴低ú蛔恪８鲂允谴丛煨钥构ぷ鞑还弧Ｈ枪ぷ魅狈羝刃浴⑼吵镄浴⒀厦苄裕Ρ淝绷Σ睿哟蜃印⒐舜耸П恕１热缧薷挠廊实辰ㄓ惺贝嬖谑奔湟搅瞬偶奔泵γψ橹寮辉偃缬械墓ぷ魅挝穹倍嗍保嬖诙圆牧仙媳ú蝗险妫徊钣Ω叮踔脸俦ǖ淖纯觥?/p>
（二）官僚主义方面
1、求稳怕担当。主要表此刻：一是存在得过且过的想法，对工作不敢担当，怕得罪人，对一些不对、不好、不妥的东西，抵制不够，随大流、看着办等思想占据上风；搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，不愿意得罪人。二是不同程度的存在多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责。三是在日常工作中，感觉个人力量太小不足以改变整体局势，只图安心做好本职工作，多听领导意见，干好
本职工作就行，缺乏主动作为、敢于担当的精神。2、密切联系群众不够。主要表此刻：一是对群众缺乏感情，不会说群众话，不愿和群众打交道，片面主观地认为群众只有私心没有公心、只有个体没有群众，没有设身处地的站在群众立场上想问题。二是不主动下村，进组入户解决困难问题和矛盾纠纷，下到村组开展工作时多数时间只参加村委会的会议和村组干部会、党员大会，脱离了群众。三是在接待群众来访过程中，处理矛盾时，没有做到热情周到、耐心解释，存在应付、早点打发走的想法。如下村开展工作遇到村民询问一些关于医疗临时救助、办理残疾证、助学贷款等方针政策时，由于自己对政策一知半解，不清不楚，导致自己不敢向群众宣传，群众工作潜力不足。
3、修改永仁党建存在特权思想。主要表此刻：一是存在用人情稿、关系稿的现象。对一些熟悉的或打招呼的人投递的稿件，没有坚持质量优先的原则，而是想方设法帮其进行刊载。二是对稿件把关不严。在修改永仁党建时没有认真对入编的稿件进行审核把关，个性是常常忽视对经常投稿作者的稿件进行审核，从而出现稿件抄袭现象。如2013年第二期有一篇永定镇的信息就是从网上下载的，但当时自己认为作者经常写稿件，就没有认真审核，幸好汪常务及时发现，才没有造成恶劣影响。
（三）享乐主义方面
1、用心进取意志消退，缺乏干事创业的激情。主要表此刻：一是缺乏开拓精神，工作按部就班。在工作中，认为修改工作规律性较强，总认为不用去创新，工作正常开展就好。没有很好地将修改工作与形势的新变化、社会的发展进步结合起来，使宣传工作缺乏创新，没有充分体现出修改工作在引领发展、推动发展方面的强大支撑作用。二是满足于此刻的生活、工作节奏，工作中只求无过错，习惯于和自己比，和过去比，看差距少，不能完全正视存在的问题，经验学习借鉴不多。工作中安于现状，不立新目标，缺乏新动力。三是在工作中，“枪打出头鸟”、“出头的椽子先烂”的中庸思想严重，存在“不骑马，不骑牛，骑着毛驴走中游”的想法，创先争优的意识不足。
2、艰苦奋斗精神淡化，工作中有畏难情绪。主要表此刻：一是领导不安排就不主动长时间呆在村组一线干事谋发展，没有很好的深入群众与群众同吃同住同劳动。二是对一些工作存在畏难情绪，觉得以前长期都解决不了，此刻我也只能汇报，没有尽量去争取，有反正我也尽力了的想法。三是觉得长期借调这个部门那个部门，工作都是白加黑、5+2的干，已经是一种奉献了，无形中降低了坚持“两个务必”的要求，吃苦精神有所弱化。
3、有厌倦情绪和攀比心理。主要表此刻：一是应对艰巨繁重的工作任务，存在畏难厌战情绪，觉得自己借调的时间也是比较长，存在“干累了，歇口气”的想法。二是每年每一天都是一样的
工作节奏，工作形式和资料也是差不多，存在厌倦疲惫的情绪，有时还有怨言。三是容易和以前在校园、在乡镇干工作进行比较，存在攀比心理，有时甚至存在不如回校园教书了的想法。四是有计较待遇的想法。觉得自己这几年借这借那，工作很苦，但还只是借调人员，工作单位落实不了，称职上不去，工资比一齐参加工作的同事少，心里面有些不平衡。
（四）奢靡之风方面
1、对奢靡之风认识不足，思想麻痹。主要表此刻：一是主观上存在自己只是最基层的干部，想做也不具备条件，奢靡之风与自己无关的错误思想。二是对中央八项规定、省州县各级相关规定的认识也存在不足，抓落实的自觉性和主动性不够，在执行相关规章制度过程中存在打折扣或执行不够严、落实不力的现象，片面认为中央和省州县镇各级的相关规定主要是针对领导干部，自己作为一名普通工作人员关系不大，在思想上有松懈的倾向。
2、不节俭办事。主要表此刻：一是节俭意识不强，没有主动抵制不良风气。忽视小节，节约用纸、用电、用水等意识淡薄，甚至存在不关电脑等现象。二是对身边的同事或亲戚利用婚丧嫁娶、乔迁升学等大操大办的现象，睁一只眼、闭一只眼，怕得罪人，不敢不愿监督抵制这种不良现象，甚至碍于情面自觉不自觉的参加宴会，导致请客请吃现象在身边依然时有发生。
3、没有严格执行相关制度。主要表此刻：一是有时不能严格
遵守制度。如纪律松散，有时教育局打电话叫回单位一下，没有向办公室和分管领导报告就走了。；二是偶尔有相互吃请现象。午后时不时有喝酒现象，下午有劝酒状况。
三、产生“四风”问题的原因分析
（一）理想信念树得不牢。错误的认为只要完成工作任务，政治上只要不犯错误就行，没有把理论学习放在首位，忽视了政治理论的学习。认为自己在好几个工作岗位上锻炼过，积累了一些经验，也作了一些奉献，此刻生活条件好了，工作环境改善了，干事创业的斗志与危机意识减弱，总认为守住当下，干好本职，不出错便是尽职，放松了对理想信念的坚守，没有焦裕禄同志“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，致使在具体工作中斗志不强、标准不严、效率不高，许多工作落而不实、推而不动。
（二）宗旨意识有所淡化。总认为自己在农村长大，又长期在基层工作过，与群众有深厚的感情，对照焦裕禄同志“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，深入分析自身“四风”方面存在的问题根源，重要的原因就是没有处理还“对上还是对下”的问题，很多工作都是重视对分管领导负责，忽略了更就应对群众负责，更在乎的是领导的评价，忽略了群众的评价，没有把好事办好、实事办实，根本原因就是还没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，导致在具体工作中“唯官唯上”，
产生了形式主义、官僚主义。
（三）党性锻炼有所放松。存在以事务工作代替主观世界改
造的现象，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，对工作的主动思谋少了，创新意识也淡化了，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，认为只要做完工作就行了。同时，由于没有经常对自身的主观世界进行改造，放松了对自己的要求，不知不觉中就导致了“四风”问题的出现，尤其是享乐主义有所抬头，有时不免将繁重的工作与一些简单的部门相比较，认为在组织部门工作事无巨细，十分辛苦，有时就不免有了一些怨言，同时也使艰苦奋斗的精神在不自觉中有所削弱。
（四）纪律约束要求不严。总认为自己从教师岗位到乡镇再到县级部门，个性是在创先争优办、四群办锻炼过，自己的思想已经成熟，执行各项政治纪律没有从严要求，个性是对身边发生的一些违规违纪的事件警觉性不够，对一些消极错误的言论没有旗臶鲜明的反对；对部上的一些规章制度，，没有严格的遵守，缺乏焦裕禄同志“任何时候都不搞特殊化”的高尚道德情操。
四、努力方向和整改措施
（一）加强学习，做到学用结合。一是提高思想认识。坚持把学习当做工作任务，一种政治职责，努力提高对理论学习重要性的认识，强化理论武装，时时刻刻与上级党委政府持续高度一致。二是细化学习措施。认真参加各级组织的各类学习及每周一
干部职工会学习，做到人到、心到，学有所获；坚持每一天学习一小时，每周做读书笔记、每季度写一篇学习体会文章，每半年撰写一篇调研报告的自学活动。三是坚持学用结合、学以致用，自觉做到多学习、少应酬，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（二）严于修身，做到率先垂范。认真学习领会“三严三实”的精神和要求，加强党性锻炼，努力提高自身修养，做一名合格的党员。一是加强党性锻炼，做到讲党性。认真参加支部的组织生活，自觉理解党员同志的监督，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，解决思想和工作中存在的实际问题。二是提高自身修养，做到重品行。弘扬社会新风正气，追求用心向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，增强拒腐防变潜力，做到自重、自警、自省、自励。每年阅读不少于10册以上历史、文学方面的书籍，努力提高自身修养。三是率先垂范，做到做表率。严格带头执行组织部的各项规章制度，严格遵守各种纪律，做严守各项纪律的表率。
（三）严格自律，做到清正廉洁。坚决贯彻落实中央“八项规定”，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律，不该说的话坚决不说，认真落实规章制度、坚决反对铺张浪费和相互吃请，自觉持续廉洁情操，主动理解监督，老实做人、踏实做
事，始终持续思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。我承诺，不出入私人会所，不持有私人会所会员卡。
（四）强化落实，做到一抓到底。切实增强工作紧迫感和职责感，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，敢于直面矛盾，解决困难，多吃苦、多操心、多劳累、多想办法、多出主意，主动思谋、用心行动，认真履职、努力工作，发扬“啃骨头”和“钉钉子”的精神，认真干好本职工作，力争各项工作取得实效。
遵守党的政治纪律状况总结（五）：
遵守党的政治纪律状况汇报
根据文件《关于对贯彻落实中央关于遵守政治纪律、维护民族团结和社会稳定政策状况进行督查的通知》要求，结合我单位实际工作，进行了全面的自查，现将自查结果汇报如下：
一、政治学习状况
建立了政治学习计划、制定了政治学习管理及考勤办法。认真宣传学习了党的十七届五中、六中全会，中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会精神。比较文件要求，我单位还应充实学习资料，认真落实十七届中央纪委七次全会、自治区纪委八届二次全会精神。同时，要尽快成立领导小组，建立工作机制，为学习有序开展做保障。
二、遵守政治纪律状况
透过政治学习，召开讨论会、民主生活会等形式，不断强化本单位干部职工遵守政治纪律、维护社会稳定和民族团结意识，加强党风廉政建设。对本单位、党支部的各项重大决策均实施民主集中评议后做决定，杜绝领导独揽大权，独断专行现象。
三、民族团结政策措施落实状况
组织干部职工宣传学习党的民族宗教政策、民族区域自治制度、自治区民族团结条例、宗教事务条例等有利于民族团结、巩固和发展平等团结互助和谐社会的民族政策法规。同时结合今年的民族团结教育月活动、“各级干部赴基层服务群众转变作风”等主题活动，在进村入户的走访过程中向农牧民群众进行民族团结、宗教事务条例等法规政策的宣传，不断深化各族干部群众加强民族团结，维护社会稳定的大局意识。
四、维护稳定政策落实状况
在日常工作中认真上级部门及县委、政府各项维护稳定措施，与破坏社会稳定、民族团结的“三股势力”做坚决斗争。认真化解信访矛盾纠纷，为乌什和谐稳定的社会局面做出了贡献。要进一步建全本单位维护稳定工作的机制，制定可操作性强的实施方案，作为维护稳定工作的指导。
五、党员干部履行职责和作风状况
全体干部职工都能树立民族团结意识、树立为民服务的群众观念，对待来访群众热情接待、认真记录、及时转办、按期化解。定期进村入户调查民情，排查矛盾纠纷为群众解决实际困难。在财务资金使用方面本着“花小钱办大事”原则，把有限的资金用在实处。
以上是我单位在遵守政治纪律、维护民族团结和社会稳定政策方面的自查结果，对于好的经验做法我们将继续持续，不足之处尽快整改。
遵守党的政治纪律状况总结（六）：
遵守党的政治纪律状况剖析材料
经过“守纪律讲规矩”主题学习活动，深受教育，也找到了自身存在的差距。作为普通教师更要讲规矩守纪律深入改善教学理念和思想，加强个人修养，真正做到为了学生的一切，一切为了学生。
现将自己思想和工作中存在问题深刻的剖析。
一、发现的问题对照自身，发此刻守纪律和讲规矩方面做得不够好。在日常的工作和生活中，作为一名普通的教育工作者，老老实实做人，扎扎实实工作是我的人生信条，始终把遵守校内外的规章制度作为生活底线，严守国家法规，严守依法执教，严守校园的规章制度，严守教育教学常规，持续为人师范的教育形象，但是在工作生活中还存在好多不足，主要表此刻以下几个方面：一是教育改革理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。平时忙于工作，忙于事务，淡化了理论知识的学习。侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了专业知识理论学习。学习的自觉性不够，尤其是深入透彻理解知识没有下功夫，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际实际教学脱钩，没有运用理论知识来分析和解决教学中存在的问题。
二是业务知识不足，不能更好的指导教学实践。
虽然一向在努力学习业务知识，但因种种原因搁置一旁，经常给自己找开脱的理由，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达信息技术发展的要求，要用什么才去学什么思想，学习自觉性、用心性和主动性不够。
三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好的运用到业务工作中。信息社会发展，工作中面临学生新状况和新挑战层出不穷，坚持以事实为依据，以法律为准绳，才能做到依法执教。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活的加以运用。二、问题的根源透过“守纪律讲规矩”的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的：一是放松了教育理论学习，放松了自身修养的提升。平时业务理论学习，学得不深刻，没有把握教育理念精神实质。在树立正确世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响。平时虽然明白自己的诸多不足，但加强自身修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。
二是为学生服务意识欠缺，一切为了学生，为了学生的一切，是我们教育事业的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于，自己思考个人得失较多，为学生服务的宗旨意识淡薄。
三、整改措施
一是加强自身修养锻炼。树立正确的人生观价值观，追求以学生发展己任，为学生忧而忧，为学生乐而乐。在实际工作中，要时时刻刻发挥骨干教师的表率作用，攻坚克难，以身作则。二是牢固树立为学生服务的宗旨。作为一普通一线教师，一刻也不能脱离学生，一切从学生的发展出发，要与学生打成一片，听取学生的心声。要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。
第三，要勤奋学习，努力提高工作的潜力和水平。当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代。基础教育教学工作时间紧、要求高、任务重，要想保质保量完成各种教学任务，务必具有过硬的专业本领。为此，务必不断加强教育理论、教育法规和业务的学习，要学深、学透、熟练运用。
遵守党的政治纪律状况总结（七）：
遵守党的政治纪律状况汇报
党的群众线路教育实践活动展开以来，根据市委、县委、县局关于展开党的群众线路教育实践活动的整体部署，我所支部高度重视，依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，遵守“规定动作要完成，自选动作要到位”的必要步骤，进步熟悉抓动员，精心组织抓学习，周到安排抓活动，结合实际抓工作，严格落实方案部署，牢牢掌控关键环节，选准选好活动载体，以教育活动检验工作实际成效，以队伍良好作风保证各项业务工作顺利推动，确保了活动不虚、不偏、不散，不走过场，获得了必须成效。根据县局党的群众线路教育实践活动第一阶段工作安排，依照上级的要求，结合本所实际，认真展开了查摆剖析，勇于亮丑揭短，勇于自我解剖、对症下药，切实做好整改。现将比较检查状况报告以下。
一、遵守党的政治纪律和落实中心八项规定精神状况
1、坚定理想信念。牢固建立宗旨意识，自觉服务基层、服务群众，果断遵守党的政治纪律；与党中心持续高度一致，始终虔诚于党、虔诚于国家、虔诚于人民，做到大是大非眼前旗帜鲜明，大风大浪眼前态度坚定，不做胡涂人，不干胡涂事。维护中心权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律，果断贯彻执行党的线路方针政策。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，主动理解制度纪律束缚和各方面的监督。
2、政治态度坚定。对大是大非题目态度鲜明、不消极、不躲避。自觉贯彻民主集中制，维护班子团结，依照分工扎实履行职责；弄好人民警察团结，营建和谐向上的工作氛围，工作中养成勤俭节约的良好习惯，摒弃奢糜之风，杜尽浪费现象，顾大局，以国家、人民利益为重、果断抛弃小团体利益和本位主义；
3、果断制止不作为、乱作为，不做劳民伤财的事。果断抵制社会上一些不正之风和不良习惯；人民警察从不出进私人会所，并果断承诺遵守”党员领导干部不出进私人会所”的规定。全所人民警察、配偶及子女也不存在“吃空饷”的状况。
4、在人民警察评先评优、推荐选任中不弄亲亲疏疏、拉拉扯扯。认真执行组织决定；在比较检查中，我所人民警察、配偶及子女末存在“吃空饷”的现象。
5、从严要责备所人民警察，在用车、住房、和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女从业等题目均严格遵守中心规定，做到在金钱、美色、人情眼前抵住***、抗住干扰，教育大家贯彻落实好中心八项规定，我所无一人违法违纪。
二、存在的主要题目
（一）情势主义方面
一是弄“一刀切”，没有公道下达任务指标。工作中，大队缺少兼顾统筹，下达任务指标套用上级考核指标，没有斟酌辖区差异性，存在“一刀切”现象，致使有的指标缺少科学性、针对性。检查考评时，过于强调情势，如往年的绩效考评指标中，要责备县各派出所完成警务信息化任务，并分配收集录进信息资料和基数，没有斟酌到基层个性是一些偏僻山村，常住人口少、活动职员少、企业单位少的实际，要责备县各派出所完成超多简报信息任务，造成言而无文、假大空的简报、信息“满天飞”，没有实质资料，只重视情势和数目等等。在检查考评时，对基层派出所本子、册子等台账的要求高，检查工作时也以检查台账为主，没有对工作成效进行检验，致使一些基层单位台账造假。
二是弄“政绩工程”，没有科学展开专项行动。每一年部署展开的专项行动较多，如近几年展开的“清网行动”、“缉枪治爆”、“扫黄扫赌”、“打四黑除四害”专项行动等等。经费投进很多，精力投进很大，弄的时候风风火火，从数据上看很漂亮，短时间内收到了必须效果，但结束以后没有进行总结巩固，没有构成打击、防范的长效机制，整体成效仍不明显。
（二）官僚主义方面
一是决策不科学，深进基层调研的深度和广度不够。大队平常工作中斟酌如何应对上级检查较多，真正为基层服务较少，习惯于对基层提要求，机械地要求基层往做，不论基层能否做到，没有从基层的角度设身处地的解决实际困难。比如：大队在集中展开某项专项活动时，对上级下发的文件、传真进行转发，习惯于当“二传手”。同时，在制定本单位的方案时，也是直接套用上级方案资料，对具体落实措施和要求没有根据县情实际，没有斟酌基层实际进行针对性的细化和部署，致使工作展开不力，成效不显，
二是服务意识不强，办事拖拉、推委、扯皮。大队强调打击、管理的多，对服务群众的工作满足于喊口号。比如，我大队在治安管理工作中制定了很多便民利民措施，也向社会进行了公开承诺，但没有跟踪问效，使得一些人民警察服务不够主动，对办事群众不热忱。
（三）享乐主义方面
一是精神懈怠，不求进取。大队人民警察均匀年龄偏大，部份人民警察接近退休不远，有“船到码头车到站”思想，所以工作进取心不强，主动抓工作、主动创新意识不足，存在工作安排上消极怠慢，得过且过的现象。比如：开会时，针对某项工作进行讨论或听取人民警察意见时，人民警察很少自主思惟，大多数人民警察采取听、看、等的态度，从不发表不同意见；很多时候主要领导表了态，大家就不再发言，一概同意，随大流。
二是安于现状，不敢担当。有的人民警察对不是自己分管的工作就“事不关己、高高挂起”，在职不思为，在岗不进取、仅限于完成“规定性”动作，缺少敢闯敢干的拚劲和开辟创新、破解困难的勇气和锐气，工作停留在应付了事，满足于现状，拨一拨动一动，不拨则不动。
（四）奢糜之风方面
一是自律意识不强。大队因工作关系，需跟很多行业、单位打交道，在工作接触的过程当中，人民警察对本身要求不是很严，碍于面子人情还存在吃请和请吃的现象。同时，在接待上级领导及检查组时，也存在超规格、超标准接待等现象。
二是节约勤俭意识不强。大队存在平常行政性消耗性支出较多的现象，在具体工作中还缺少一个行之有效的长效管理机制；有的人民警察艰苦朴素意识有所淡化，存在固定资产保养不善，物质设备损坏就扔、少了就买的现象；同时，在水、电、油、纸、墨等方面使用不留意勤俭，必须程度上存在浪费仍比较突出，与艰苦奋斗、节约勤俭的革命传统背道而驰。
三、存在题目缘由分析
我大队对上述存在的题目进行了认真分析、深进剖析，究其本源，既有主要缘由，也有客观因素，但主要是在理想信念、宗旨意识、潜力素质、群众观念等方面存在题目。
（一）理论学习不深进，政策理论水平不高。大队满足于按上级的要求抓好理论学习，但在学深学透、理论联系实际、进一步进步学习质量上存在诸多的题目。一是理论学习的系统性不强，学习存在片面性，缺少对理论的系统研究和深入理解，常常是东一头西一棒子，满足于完成学习任务。二是理论联系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证关系，不能用马克思主义的态度和观点分析题目，在工作中，就事论事多，就事论理少，不能把题目上升到理性来熟悉，不能透过现象看本质，不能用理论指导实际工作，从而影响了工作决策的预感性和前瞻性。三是理论学习自觉性不够，人民警察满足于参加集中学习，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务性工作多，挤时间学习少，学习理念和学习自觉性不强。
（二）宗旨意识不牢，服务群众的潜力不强。没有真正建立全心全意为人民服务的宗旨意识，群众观念淡化，服务基层、服务群众工作薄弱，对公安机关人民警察服务群众不热忱、没耐心，致使群众的满意度不高。如有的人民警察在工作中，本着“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的观念，对群众的办事比较冷漠；还有的人民警察对照较辣手的纠纷调解没耐性，一拖再拖，致使群众对公安工作不理解、不满意、不支持。
（三）队伍管理不够严格，制度落实力度不大。在工作中重业务轻管理的思想依然存在，固然大队有一套较为完全的队伍管理规章制度，但在抓落实时，重视于学习，重视于强调，真正亲力亲为往抓落实还不够，具体细化抓落实的措施还未几，常常以为人民警察工作任务重、压力大，思想上有采取从优待警方式代替从严治警的思想意识，队伍管理有时存在失之于软、失之于宽的题目。
（四）调查研究不深进细致，把握的第一手材料未几。平时忙于文山会海，忙于平常事务的时间占多数，下基层较少少，与群众的间隔愈来愈远，对很多新状况讲不清、道不明，发现不了真正题目，工作浮在表面，局限于从材料到材料，没有真正沉下往。
（五）全局意识不牢，“弹钢琴”的潜力不强。随着经济社会的快速发展，各种矛盾凸显、交织，由此引发利益诉求的群体上访***、群体性事件、个人极端暴力犯法等各种特大案（事）件日益增多，在维护社会稳定和打击违法犯法中，耗费超多的时间、精力，整天疲于奔命，对如何谋划、研究提升工作水平还做得不够，没有很好的潜心研究新情势下推动治安整体工作的有效举措，治安工作科学发展的水平还有待进一步进步。
四、今后的努力方向和改善措施
（一）努力方向：
群众线路是我们党的根本政治线路和组织线路，是我们党在革命、建设、改革、实践中的传家宝，也是公安机关保护人民、打击犯法、旗开得胜的锋利武器，更是我们在公安监管工作中发挥第二战役堡垒作用，全力保障监管安全，为在押职员带给人性化管理，做好为在押职员教育感化等工作的有力武器。要始终持续党对公安监管工作的领导，以“为民、务实、清廉”为主要资料，以牢固建立宗旨意识、增强群众观点为重要任务，以深进落实中心八项规定及公安本身的三项纪律、五条禁令、十项规定，监管工作各项规章制度等为着力点，突出抓好作风建设，集中解决公安机关个性是监管场所存在的“四风”题目，使人民警察的思想作风有明显转变、素质潜力有明显提升、服务效能有明显进步，真正把公安监管队伍建设成为政治坚定、勤政为民、开辟创新、廉洁高效的队伍，进一步增强监管人民警察的凝聚力和战役力。
（二）改善措施：
一是提升队伍素质，以队伍促稳定，打造过硬队伍。我所领导班子切实从本身做起，切实加强党员队伍管理。以加强党支部建设为核心，切实发挥战役堡垒作用，以党员的先进性和纯洁性建立队伍的团队形象。认真学习新时期加强公安队伍建设的系列文件，切实进步全体党员人民警察的党性修养。建立完善支部学习制度、支部“三会一课”制度等。严格落实制度，完善考核考评，真正构成队伍良好风气。坚持政治建警，坚持展开宗旨教育、榜样教育、案例警示和纪律作风等综合教育。坚持抓小抓早抓苗头，帮忙算好违法违纪的本钱账，使全体人民警察思想境地不断提升，廉洁执法潜力不断增强，始终持续了虔诚本质。带领全体人民警察在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，打造了一支耐得住孤单、经得住考验、能打硬仗的队伍。
二是转变观念，确定目标，细分任务。结合我所的特点和现状，以确保监所安全稳定为核心，转变观念，适应社会管理创新新要求，以科技利用为支持，改革看管所勤务模式和运行机制，实行监控、巡查、管束、医务、后勤保障、行政管理的分工，建立与之配套的岗位职责、警务协作和考核机制，优化看管所警力配置，完善视频监控等基础设施，进步对在押职员的管理教育效力，维护在押职员正当权益，由传统型、粗放型管理向集成化、精细化管理转变，进步看管所管理效能，夯实看管所基础工作，增进看管所执法规范建设和制度建设，实现“两防一退”（防事故、防非正常死亡、退出舆情关注热门）工作目标。
三是科学设置岗位，明确职责，各尽职能。用心贯彻上级要求落实勤务模式改革，透过勤务模式改革，努力实现岗位设置科学，职务任务明确，勤务运行高效，执勤行为规范，警力配置公道，基础设施完善，管理制度健全，科技应用充分，应急处置灵敏，全方位全天候地对在押职员实施管理，全面进步服务刑事诉讼和公安工作大局的潜力和水平的总目标。
四是密切联系群众。果断克服情势主义、官僚主义，在工作安排部署上，从有益于维护群众利益，便于人民警察展开工作的角度动身，多带给政策性、导向性、法律性的指导，推广交换典型经验。规范了看管所接待大厅接待人接物用语，增强服务意识。另外，充分发挥举报电话作用，对群众反映的题目，认真调查核实并及时给举报者以答复，以行动取信于民。
五是要进一步深化“阳光监管”工程，透过各种情势、机制，让民众进行评判监督，并及时反馈；人民警察要主动理解监督及评判，在工作中改善，在改善中提升，不断强化服务水平，并把党的群众线路教育实践活动与当前公安监管中心工作紧密结合起来，一手抓出人民警察工作态度和作风建设，一手抓监所和谐稳定，检验活动的实际成效。
六是力争五化建设获得更大进步。切实夯实公安基础工作，抓好整体全面建设，大力推动看管所五化建设，不断进步管理和服务水平，推出更多更实便民利民举措，展开有针对性的教育、转化、矫治工作，为社会治安综合治理服务。力争首创看管所管理工作新局面。为建设和谐资溪、平安资溪做出新的更大的贡献。
遵守党的政治纪律状况总结（八）：
对照遵守党的政治纪律状况剖析材料
按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查资料逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本状况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和转变作风状况
作为一名党培养多年的共产党员，深知使命光荣，职责重大。为此，在政治上，自己以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强人生观、价值观和世界观的改造，始终在思想上、政治上、行动上与以xx同志为总书记的党中央持续高度一致，坚定对马克思主义的信仰，坚定共产主义理想。在反分裂斗争中，坚决执行中央和区党委的各项决策部署，认清反分裂的长期性、复杂性、尖锐性，做到了立场十分坚定、旗帜十分鲜明、态度十分坚决、行动十分自觉。在思想上和作风上，严格执行中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项要求”，始终牢记“两个务必”，做到为民务实清廉，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。但也存在着在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，学用结合的关系没有处理好。工作作风不实，求真务实的精神不够，对上负责与对下负责不够一致。
二、作风方面存在的主要问题
按照党的群众路线教育实践活动的要求，认真查摆“四风”、“两问题”和“一倾向”方面存在的突出问题，主要表此刻以下几个方面：
（一）关于形式主义问题
1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统和经常学习，政治理论水平有待于进一步提高。
2、职责意识不强。秘书处作为机关重要工作枢纽，各项工作政治性、法律性、程序性都很强，处于承上启下的关键位置。身为处长，虽然对工作充满事业心和职责感，但对自己应承担的职责认识还不到位，勇挑重任、开拓创新意识不强，大多时间应付日常工作，而从大局思考工作少，不能把本职工作同全局密切联系起来。同时，敢于管理、善于管理的意识有所减弱，最大限度调动处里每个工作人员的用心性有待加强。
3、服务意识有待提高。作为为人大代表、“三会”服务的主要部门，如何增强服务意识、提高服务水平缺少主动性和计划性，方式方法单一，个性是与有关部门和各专工委之间的协调等方面缺少思路和办法，造成工作被动、服务不到位的局面。
（二）关于官僚主义问题
1、宗旨观念不强。因为工作原因，深入基层、深入群众的机会少，对广大人民群众所思、所想、所盼、所需了解不多，深入基层开展调查研究更是做得不够，造成如何为人民服务、服务什么、怎样服务不知从何做起，缺少服务意识，宗旨观念不强。
2、工作方式方法简单。由于性格耿直，有时说话不够委婉，对处里人员要求过急、批评过严，说话不注意方式方法，处理问题简单，容易挫伤同志感情和工作用心性。对待个别同志存在的一些问题，有时持得过且过的态度，没有直接指出，管理方面有偏差。
（三）关于享乐主义问题
对“两个务必”的认识还存在偏差，有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和开拓精神，思想上存在求稳多、求进少的倾向，奋发有为的精神状态缺乏。有时喜欢与有权、有钱、有势的部门相比较，追求舒适、享乐主义思潮时有作怪。有时存在干累了，歇口气的想法。
（四）关于奢靡之风问题
虽然这方面的问题不突出，但艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不强，执行中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项要求”力度不够，自觉抵制奢靡之风的勇气不足。
（五）“两问题”、“一倾向”方面的问题
一是坚持党的领导、贯彻落实党的路线方针政策方面不存在问题，能够旗帜鲜明地反对分裂、维护祖国统一，但理论学习系统性不强，深度广度把握不够，学用结合不很理想。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，存在松懈的问题。二是吃苦耐劳的精神少了，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，个性是加班加点的工作热情少了。三是钻研业务的动力有所减弱，以往为了工作，强化学习、虚心求教氛围比较浓，此刻用时学的思想开始抬头。四是加强与有关部门的协调沟通联系方面办法少、思路窄。
三、整改措施及今后努力方向
落实科学发展观，推进经济和社会事业快速发展，关键在党，关键在干部。我们领导干部要主动适应新形势新任务的要求，加强和改善对各项工作的领导，进一步提高复杂局面下的决策潜力、统筹潜力和实践潜力，为经济社会协调发展带给有力的保障。在今后工作中，抓好整改，务求实效。
（一）整改措施
一是争做干事表率，发挥党员干部的先锋模范作用。结合我乡实际，我们广大干部要只争朝夕，敢拚善抢，以自己的模范行动，进一步激发全社会迎难而上、加快发展的动力。一要时刻持续振奋的精神状态。在同样的机遇、同样的困难面前，拚的是勇气，拚的是干劲，拚的是智慧，在压力面前不示弱，在困难面前不松劲，只有这样，才能变压力为动力，变挑战为机遇，闯出一片新的天地。二要时刻持续清醒的政治头脑。在思想上、行动上与乡党委持续高度一致，确保政令畅通，这是我们领导干部务必严守的纪律。三要时刻持续过硬的自身形象。清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。我们领导干部必须要更加以身作则，更加廉洁自律，更加勤勤恳恳干事，更加清清白白做人，以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群众团结一致、艰苦创业。
二是提高干事潜力，注重用科学发展观武装头脑。正确处理好适应大气候与营造小气候的关系，紧紧围绕既定的目标，不急功近利，不好大喜功，不哗众取宠，不张扬，不争论，不埋怨，脚踏实地，埋头苦干，运筹蓄势，苦炼内功，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群众有益的事，努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要雷厉风行，真抓实干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”，既当“战略家”，又当“实干家”，身先士卒，率先垂范。要带头学习贯彻科学发展观，自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。要带头转变作风，自觉排除干扰，集中时间，集中精力，深入基层群众，加强调查研究，解决实际问题。要带头艰苦创业，工作中少讲基础，少讲条件，少讲报酬，多讲党性，多讲职责，多讲奉献，以实干的精神推动发展目标的实现。
遵守党的政治纪律状况总结（九）：
依照xx科党支部的要求，我做以下几方面的个人对照材料报告。
一、严守党的政治纪律专题思想汇报
自觉遵守和维护党的政治纪律，是党章对各级党组织和党员的基本要求，也是我作为一名基层干部重要职责。尤其是在当前形势下，以饱满的政治热情全面贯彻落实党的十七大精神，首要一点就是把高举旗帜、听从指挥，作为最高政治原则和政治纪律严格遵守，坚持集团公司的“五个一”战略要求：营造一个公平正义、风清气正的工作环境;建设一支团结务实、勇于担当的干部队伍;构成一个管理创新、决策民主的运行机制;建立一个廉洁奉公、和谐稳定的良好局面;坚持一个关爱员工、惠及民生的根本宗旨。确保个人对企业的义务，对矿井的保产，对员工的安全，三方面任务的完成。
政治纪律是党的最重要的纪律，是实现党的纲领、任务的重要保证。在党的各项纪律中，政治纪律具有决定性作用。在“建设新同煤，打造新生活”的旗帜下，集团公司实行“十条”战略路径，为煤炭企业转型跨越，国企改革中作出了典范。严守政治纪律、践行“三个代表”、科学发展观、“八荣八耻”重要思想、是为国家和企业建设做贡献的必然要求。
自觉遵守和维护党的政治纪律，党员干部应带头加强对党的最新理论成果的学习，准确把握精神实质，提高理论素养，坚定政治信念。要带头遵守政治纪律，严格按照新党章的要求约束言行，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论，不说三道四，不做一切为党的政治纪律所不容的事。
作为党的建设的重要力量，作为一名国有大型企业的员工更应具备更加坚定的政治信仰，敏锐的政治方向，才能肩负起党和人民赋予的重托。透过学习奠定正确的政治立场和政治方向，增强党性观念，维护党的团结统一，提高党的战斗力，保证党员队伍在思想上政治上的高度一致和组织行动上的高度统一，自觉地把个人理想融入人民群众建设有中国特色社会主义的共同理想中。
二、贯彻落实中央八项规定精神
省委四个实施办法和集团公司“双十”规定及公司的转变作风，密切联系全群众的基本状况。
xxxxxxxxxxxxxxxx公司始终把改善作风作为打造过硬干部队伍、加速推进企业转型跨越发展的重中之重，出真招、求实效。
狠抓三风聚人气。针对工作中存在的作风漂浮，以会议贯彻会议、以文件传达文件等现象，将改善“作风、会风、文风”融入企业发展战略。加强学风建设，创新学习方法，建设学习型党组织取得突出成效。中央“八项规定”出台后，集团公司及时制定了“改善工作作风、密切联系群众”和“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的“双十条规定”和严肃干部管理工作的“五不准”要求，进一步推动作风转变。一系列改善作风的组合拳，赢得了麻家梁员工群众的衷心拥护，营造出干群同心的良好局面。
沉到一线接地气。把“基层、基础、基本功”作为提高干部队伍整体素质的重要抓手。坚持集中办公、全面学习、基层调研的“三分工作法”和干部在一线指挥、处室在一线调研、决策在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、成绩在一线创造的“一线工作法”，实现了各项工作的高效推进。各级干部在“接地气”中掌握了实情、提高了潜力、增进了与员工群众的感情，锤炼出了“两头不见太阳”、“5+2”、“白+黑”等优良作风。
xxxxxxxx以改善作风、服务员工为争创重点，开展了“深入基层调研现场办公”、“关注员工喜与忧，普通员工大走访”等特色争创活动，设置了“党员安全标准岗”特色争创项目，构建了党群共建“六员一防”安全工作群防群治大网络。大力培育典型，涌现出了xxx、xx、xxx、xxx等一系列好干部、好党员，发挥示范引领作用，激发了员工群众干事创业的热情。
三、“四风”方面存在的突出问题、原因分析、整改措施
第一，形式主义之风要挖除。
四风问题积弊甚深，危害甚广，其中形式主义是我们常见的一种。国家一再强调不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而许多领导干部却钻政策的漏洞，只注重眼前利益和政绩，大刮形式主义之风。这是务必严厉禁止的!
形式主义的产生，一是名利思想在作祟，二是懒惰思想在指挥。要杜绝形式主义的产生，首先就就应从这两方面下手。而本人自校园毕业工作以来，从基层的员工做起，工作期间勤勤恳恳，兢兢业业，深切了解前线员工的利益需要和发展方向，展开基层工作均是以人民利益为主，截断了形式主义产生的源头，获得了自我的突破，也为群众们切实解决了问题。
第二，享乐主义之风要杜绝。
享乐主义的弊端很明显：一是影响工作效率，损害人民利益，浪费国家资源;二是造成领导干部们和党员们思想和精神的颓废，不追求上进，不为员工办实事，贪图享受，这样势必造成企业工作的延误，长此以往更会腐蚀人们的思想，作出违法乱纪之事。
因此，为了杜绝享乐主义的产生，我每一天给自己固定安排了这样的时间表：在处理完固定的日常工作之外，为自己留出一个或一个半小时来研读党的基本理论、分析时事，阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频，总结列表，结合自己所辖区域来进行分析对照，找出不足。
第三，官僚主义之风要打压。
官僚主义是许多领导干部优越感的集中，它将人分成了三六九等，是对人们尊严的践踏，是当今社会党与人民群众之所以正逐渐拉大距离的一个重要原因。
官僚主义的产生不仅仅仅是工作纪律的违背，尤其是政治纪律，它更是站到了人民群众的对立面，严重损害了党与群众的鱼水之情，务必坚决打压!
在任职期间，尤其是走出基层工作岗位之后，本人经常关心员工生活，注重与员工一对一交流，与群众一齐欢乐、一齐交流、一齐解决问题，从未在心里和行动上挂起官僚主义的妖风。但我自觉做的还不够，还没有真正融入、站在人民的立场上来思考，这是我今后要注意发展和把握的方向。
第四，奢靡之风应坚决扫除。
无论是盛世还是混乱年代，奢靡之风都不可长。作为一名党员，作为国家工作人员，我们就应坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗，这不仅仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求，同时也是党的优良传统和政治本色。
奢靡之风的盛行不仅仅仅会浪费国家的资源，而且会引起其他腐败现象的发生，如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风同样盛行。目前，奢靡之风在党内外都有，要煞住这股风气领导干部要起模范带头作用。
作为xxxxxxxxx，在平时的生活中我坚持发扬艰苦朴素作风。我觉得一个人生活过得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。朴素生活给我带来至高的精神享受，我就会自觉弘扬朴素之风，将奢靡之风严厉扫除!
经过在xxx的工作、学习，我能够说的确是有所收获，工作潜力、协调潜力都得到了提高，但同时也发现了自己的不少不足，认真分析存在的问题，从自身找原因。今后我要经常自我对照检查，敢于“揭短触痛”，尤其要把群众意见最大、反映最强烈的问题，作为改善作风的重点，不断消除作风之弊、思想之垢，不断改善和提升自己，让群众真正满意。
遵守党的政治纪律状况总结（十）：
个人遵守党的政治纪律状况对照检查材料
党的十八大明确提出，围绕持续党的纯洁性和先进性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要资料的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的潜力。这是新时期加强党的自身建设的一项重大举措，是坚持党要管党、从严治党的重大决策，是全党的一项重要政治任务。3月11日，我局召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，至今已有1个多月了。在此期间，我紧扣为民务实清廉的活动主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真查摆在“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因。
一、遵守政治纪律状况
透过政治学习，召开讨论会、民主生活会等形式，不断强化本单位干部职工遵守政治纪律、维护社会稳定和民族团结意识，加强党风廉政建设。对本单位、党支部的各项重大决策均实施民主集中评议后做决定，杜绝领导独揽大权，独断专行现象。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线的纪律，它要求各级党组织和全体党员务必在政治立尝政治观点上同党中央持续高度一致，在任何状况下都坚定地维护党的团结和统一，保证中央政令畅通。
在党的群众路线教育实践活动工作会议上，xx总书记用三个“必然要求”指出了开展党的群众路线教育实践活动是号召全党牢记党的宗旨，树立执政为民的理念，警醒全党同志清楚地认识到我们党所面临的脱离群众的危险。历史的经验和现实证明，什么时候党的群众路线执行得好，党群关系密切，我们的事业就会顺利发展;什么时候党的群众路线执行得不好，党群关系受到损害，我们的事业就会遭受挫折。我们党最大的政治优势就是密切联系群众，最大的危险就是脱离群众。当前，党员、干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，在联系服务人民群众方面做了超多富有成效的工作，但也存在着不贴合为民务实清廉要求的不良风气，严重损害了党群、干群关系，败坏了机关形象，务必认真加以解决。在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员、干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，贯彻党的群众路线，切实改善工作作风，始终赢得人民群众的信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的好处。
二、对个人存在问题的剖析
开展教育实践活动以来，我认真学习了《中国共产党党章》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和中央、省委、州委关于党的群众路线教育实践活动的一系列讲话精神等。透过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。党的群众路线教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。透过学习和对照检查，认识到自己在以下几个方面还存在着不足，需要进一步学习整改。
(一)理论基础不扎实，运用理论指导实践不够
学习的自觉性不够，存在以干代学的现象，个性是当工作与学习发生矛盾时，往往认为现把急于要做的工作完成了，等有时间再学习，结果就把学习放松了耽误了，而且学习的系统性不强，学习效果不佳，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)工作作风不够严谨，求真务实的精神不够
一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到更好、最好，个性是任务多、压力大的时候更是如此，在工作上安排得多，督促得少，在办公室遥控指挥得多，深入基层调研指导少，有时存在着工作应付过关的状况，影响了工作效果，没有时刻以高标准来严格要求自己。二是缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，大都扮演的是上传下达的主角，求真务实的精神还不够。
(三)群众意识不强，为民服务的宗旨不够
开展基层工作调研，主动性不强、不够深入，只简单了解与自己业务有关的问题，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有完全和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。工作对基层状况的了解不够全面系统，直接听取基层工作人员意见不及时不全面，帮忙基层统计人员、统计调查对象解决实际困难少，为他们思考的不够。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
三、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习不够深入，政治理论修养需加强
没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的群众路线认识问题、解决问题的潜力都十分肤浅，政治理论修养需常抓不懈。
(二)改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也在讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，
(三)群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化
对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观、利益观、群众观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。
四、改善措施与努力方向
(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观、价值观、利益观和群众观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改善自己的工作作风、工作方式和提高工作成效为落脚点，个性要在理论联系实际、运用理论指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改善工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员就应把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一;要持续思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要有战胜自我的胆识和魄力，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求用心向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气。
(三)要进一步务实创新，增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方法，拿出新举措，为进一步做好各项工作建言献策。
在今后的工作中，我将继续认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委十届四次全会和州委十届五次全会精神，用心参与党的群众路线教育实践活动，进一步提高思想认识，转变工作作风，认真完成领导及上级业务主管部门安排的各项工作任务，不断充实和提高自己，为我州统计事业的发展贡献自己的一份力量。
政治理论学习总结 教师政治学习总结 预备党员对党的认识 政治教学工作总结 政治理论学习计划