欢迎来到糖水文章网!

年度财务报告分析|年度财务报告

公益广告 时间:2020-06-19

【www.tangs-design.com--公益广告】

年度财务报告

  年度财务报告(一):

  年度财务审计报告

  20xx年3月,中维会计师事务所对心平公益基金会执行年度审计,年度审计报告已送民政部年检并获透过。按照本基金会的章程规定,在此把2011年1月-12月的捐助、收入及费用等各项财务数据公布如下:

  1、公益项目捐助:人民币22,578,116、48元

  (1)非定向捐助的捐款金额为:5,650,816、48元,包括:

  图书阅读项目,捐款金额4,010,732、68元

  阅读支持项目,捐款金额580,633、3元

  大学生公益行动项目,捐款金额792,486、5元

  教学点读机捐赠项目,捐款金额90,964元

  研究与评估类项目,捐款金额176,000元

  (2)定向捐赠的拨款金额为:16,927,300元,包括:

  对浙江大学“心平自立贷学金及留学贷学金”的年度捐款,金额6,467,200元

  对中国人民大学“心平自立贷学金及留学贷学金”的年度捐款,金额6,460,100元

  在江西师范大学设立“心平自立贷学金”,年度捐款2,000,000元

  在北京师范大学设立“心平自立贷学金”,年度捐款2,000,000元

  注:2011年1月-12月,总共向346所学校及社区捐赠了图书阅读项目。

  2、理解社会捐赠:人民币19,615,374元

  (1)2011年4月,心平基金会收到佚名的非限定性捐款:人民币22,680元。

  (2)2011年5月,心平基金会收到段永平先生、刘昕女士筹集捐赠的定向捐款:人民币400万元,专项用于江西师范大学和北京师范大学“心平自立贷学金”项目的第一期拨款。

  (3)2011年9月,心平基金会收到金戈先生的非限定性捐款:人民币2,000元。

  (4)2011年12月,心平基金会再次收到段永平先生、刘昕女士筹集捐赠的非限定性捐款:人民币1550万元。

  (5)2011年7月-11月,心平基金会收到黄一禾先生定向捐赠的教学专用点读机:137台。

  在此向各位捐赠人致以最诚挚的感谢!

  3、行政管理费用支出总额:人民币925,893、63元

  (1)全职与兼职人员工资福利:463,230、1元

  (2)办公房租及个人房补:122,400元

  (3)办公事务物品耗费和服务开支:34,992、04元

  (4)差旅及车辆费:66,153、1元

  (5)摊销及运行维护费用:93,193、23元

  (6)固定资产折旧:69,956、76元

  (7)计提跌价准备:70,547、4元(因股权投资而计提此项)

  4、心平基金会年报总况:

  (1)心平基金会2011年度支出合计23,508,834、36元

  其中:公益性捐赠22,578,116、48元,行政管理费用925,893、63元

  (2)心平基金会2011年度收入合计23,398,912、76元

  其中:捐赠收入19,615,374、00元,投资收益3,406,453、47元,其他收入377,085、29元,

  (3)人员工资和行政办公支出占本年支出的比例为3、94%

  说明:以上所有金额除个性注明的,均以人民币计。

  年度财务报告(二):

  一,总体评述

  (一)总体财务绩效水平

  根据xxxx公开发布的数据,运用xxxx系统和xxx分析方法对其进行综合分析,我们认为xxxx本期财务状况比去年同期大幅升高.

  (二)公司分项绩效水平

  项目

  公司评价

  二,财务报表分析

  (一)资产负债表

  1.企业自身资产状况及资产变化说明:

  公司本期的资产比去年同期增长xx%.资产的变化中固定资产增长最多,为xx万元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.就应随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益潜力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,推荐投资者对其变化进行动态跟踪与研究.

  流动资产中,存货资产的比重最大,占xx%,信用资产的比重次之,占xx%.

  流动资产的增长幅度为xx%.在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的潜力将增强.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业就应加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付潜力和应付市场的变化潜力一般.

  2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明:

  从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为xx%,长期负债和所有者权益的比率为xx%.说明企业资金结构位于正常的水平.

  企业负债和所有者权益的变化中,流动负债减少xx%,长期负债减少xx%,股东权益增长xx%.

  流动负债的下降幅度为xx%,营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降,主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低.

  本期和上期的长期负债占结构性负债的比率分别为xx%,xx%,该项数据比去年有所降低,说明企业的长期负债结构比例有所降低.盈余公积比重提高,说明企业有强烈的留利增强经营实力的愿望.未分配利润比去年增长了xx%,证明企业当年增加了必须的盈余.未分配利润所占结构性负债的比重比去年也有所提高,说明企业筹资和应付风险的潜力比去年有所提高.总体上,企业长期和短期的融资活动比去年有所减弱.企业是以所有者权益资金为主来开展经营性活动,资金成本相比较较低.

  (二)利润及利润分配表

  主要财务数据和指标如下:

  当期数据

  上期数据

  主营业务收入

  主营业务成本

  营业费用

  主营业务利润

  其他业务利润

  管理费用

  财务费用

  营业利润

  营业外收支净

  利润总额

  所得税

  净利润

  毛利率(%)

  净利率(%)

  成本费用利润率(%)

  净收益营运指数

  1.利润分析

  (1)利润构成状况

  本期公司实现利润总额xx万元.其中,经营性利润xx万元,占利润总额xx%;营业外收支业务净额xx万元,占利润总额xx%.

  (2)利润增长状况

  本期公司实现利润总额xx万元,较上年同期增长xx%.其中,营业利润比上年同期增长xx%,增加利润总额xx万元;营业外收支净额比去年同期降低xx%,减少营业外收支净额xx万元.

  2.收入分析

  本期公司实现主营业务收入xx万元.与去年同期相比增长xx%,说明公司业务规模处于较快发展阶段,产品与服务的竞争力强,市场推广工作成绩很大,公司业务规模很快扩大.

  3.成本费用分析

  (1)成本费用构成状况

  本期公司发生成本费用共计xx万元.其中,主营业务成本xx万元,占成本费用总额xx;营业费用xx万元,占成本费用总额xx%;管理费用xx万元,占成本费用总额xx%;财务费用xx万元,占成本费用总额xx%.

  (2)成本费用增长状况

  本期公司成本费用总额比去年同期增加xx万元,增长xx%;主营业务成本比去年同期增加xx万元,增长xx%;营业费用比去年同期减少xx万元,降低xx%;管理费用比去年同期增加xx万元,增长xx%;财务费用比去年同期减少xxx万元,降低xx%.

  4.利润增长因素分析

  本期利润总额比上年同期增加xx万元.其中,主营业务收入比上年同期增加利润xx万元,主营业务成本比上年同期减少利润xx万元,营业费用比上年同期增加利润xx万元,管理费用比上年同期减少利润xx万元,财务费用比上年同期增加利润xx万元,投资收益比上年同期减少利润xx万元,营业外收支净额比上年同期减少利润xx万元.

  本期公司利润总额增长率为xx%,公司在产品与服务的获利潜力和公司整体的成本费用控制等方面都取得了很大的成绩,提请分析者予以高度重视,因为公司利润积累的极大提高为公司壮大自身实力,将来迅速发展壮大打下了坚实的基础.

  5.经营成果总体评价

  (1)产品综合获利潜力评价

  本期公司产品综合毛利率为xx%,综合净利率为xx%,成本费用利润率为xx%.分别比上年同期提高了xx%,xx%,xx%,平均提高xx%,说明公司获利潜力处于较快发展阶段,本期公司在产品结构调整和新产品开发方面,以及提高公司经营管理水平方面都取得了相当的进步,公司获利潜力在本期获得较大提高,

  (2)收益质量评价

  净收益营运指数是反映企业收益质量,衡量风险的指标.本期公司净收益营运指数为1.05,比上年同期提高了xx%,说明公司收益质量变化不大,只有经营性收益才是可靠的,可持续的,因此未来公司应尽可能提高经营性收益在总收益中的比重.

  (3)利润协调性评价

  公司与上年同期相比主营业务利润增长率为xsx%,其中,主营收入增长率为xx%,说明公司综合成本费用率有所下降,收入与利润协调性很好,未来公司应尽可能持续对企业成本与费用的控制水平.主营业务成本增长率为xx%,说明公司综合成本率有所下降,毛利贡献率有所提高,成本与收入协调性很好,未来公司应尽可能持续对企业成本的控制水平.营业费用增长率为xx%.说明公司营业费用率有所下降,营业费用与收入协调性很好,未来公司应尽可能持续对企业营业费用的控制水平.管理费用增长率为xx%.说明公司管理费用率有所下降,管理费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能持续对企业管理费用的控制水平.财务费用增长率为xx%.说明公司财务费用率有所下降,财务费用与利润协调性很好,未来公司应尽可能持续对企业财务费用的控制水平.

  (三)现金流量表

  主要财务数据和指标如下:

  项目

  当期数据

  上期数据

  增长状况(%)

  经营活动产生的现金流入量

  投资活动产生的现金流入量

  筹资活动产生的现金流入量

  总现金流入量

  经营活动产生的现金流出量

  投资活动产生的现金流出量

  筹资活动产生的现金流出量

  总现金流出量

  现金流量净额

  1.现金流量结构分析

  (1)现金流入结构分析

  本期公司实现现金总流入xx万元,其中,经营活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为xx%,投资活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为xx%,筹资活动产生的现金流入为xx万元,占总现金流入的比例为xx%.

  (2)现金流出结构分析

  本期公司实现现金总流出xx万元,其中,经营活动产生的现金流出xx万元,占总现金流出的比例为xx%,投资活动产生的现金流出为xx万元,占总现金流出的比例为xx%,筹资活动产生的现金流出为xx万元,占总现金流出的比例为xx%.

  2.现金流动性分析

  (1)现金流入负债比

  现金流入负债比是反映企业由主业经营偿还短期债务的潜力的指标.该指标越大,偿债潜力越强.本期公司现金流入负债比为0.59,较上年同期大幅提高,说明公司现金流动性大幅增强,现金支付潜力快速提高,债权人权益的现金保障程度大幅提高,有利于公司的持续发展.

  (2)全部资产现金回收率

  全部资产现金回收率是反映企业将资产迅速转变为现金的潜力.本期公司全部资产现金回收率为xx%,较上年同期小幅提高,说明公司将全部资产以现金形式收回的潜力稳步提高,现金流动性的小幅增强,有利于公司的持续发展.

  年度财务报告(三):

  做好公司的财务工作是财务人员的工作宗旨。为弥补之前工作的不足,发扬优秀工作态度,现将新的财务工作计划向大家汇报:

  xx年,公司财务科在**供电公司财务部、**公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作资料,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营职责为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,用心为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下财务工作计划安排。

  一、财务工作计划要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。

  年初财务预算,是透过公司职代会群众意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度,用心发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

  1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。平时要用心带给全面、准确的经济分析和推荐,为公司领导决策当好参谋,

  2、用心争取政策。用心利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。

  3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,透过合理避税为公司增加效益。

  4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显着,给企业现金流量带来用心有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。XX年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。

  5、搞好固定资产管理。凡是资产都就应为企业带来效益。XX年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。

  二、财务工作计划要加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。

  管理是生产力,是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,务必靠管理来保证,管理对企业来说是永恒的。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产、开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时财务工作计划thldl中对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。

  1、业务招待费管理。XX年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

  2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。

  3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。

  4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。

  5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修务必先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购、结算,车辆服务中心负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。

  三、财务工作计划要明确职责,从严要求,用心抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。

  财务科作为公司的一个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务,每个岗位相互服务”的意识,切实抓好财务行风建设。

  四、财务工作计划要稳定财务队伍,继续加强会计从业人员业务培训,规范供电所财务管理,使全公司财务会计工作再上新台阶。

  XX年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,透过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要资料,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。我们具体从以下几方面入手:

  1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。

  2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。

  3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

  4、加强会计实务培训。注重工作效率,以推行财务会计电算化核算为目标,全面提高财务人员素质。

  总之,我们将以此刻拟定的财务工作计划范文为宗旨,在今后的财务工作中,我们财务科的奋斗目标是:在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下,在各相关部门和科室的用心配合支持下,逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营管理中,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度,为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。

  年度财务报告(四):

  年度财务分析报告

  各位领导,各位代表,同志们:

  我受学校委托,向五届二次教代会作xx年度财务工作报告,请予审议。

  第一部分财务收支状况

  一、收入预算执行状况

  xx年,我校预算收入1、57亿元,实际收入2、72亿元,完成年度预算的172、52%。其中:财政拨款1、1亿元、上级补助收入278万元、事业收入1、25亿元、其他收入3368万元。收入总量较上年增加7957万元,增幅41、43%。

  收入增长的主要原因:一是财政拨款增幅较大。拨款总量达1、1亿元,比上年增加5252万元,增长90、40%。包括:(1)基建经费拨款3639、56万元,包括学校新建图书馆专项补助400万元和二附院财政专项补助本年构成支出3239、56万元;(2)国家奖学金、助学金拨款396、60万元;(3)xx年省部共建专项经费1100万元指标结转本年度。二是事业收入增加1753万元,其中:教育事业收入比上年增加325万元,达1、01亿元;科研事业收入2347万元,比上年增加1428万元,增长155、47%。三是上级补助收入增加278万元,主要是职工增资款。

  二、经费支出执行状况

  xx年,我校预算支出1、73亿元,实际支出3、23亿元,完成年度预算的186、71%。支出总量较上年增加1、4亿元,增幅77、13%。支出结构为:人员经费支出8788万元、公用经费支出2、35亿元。

  (一)人员经费支出状况

  xx年度,我校人员经费支出8788万元,较上年增加1967万元,增长28、84%。支出明细为:

  1、工资福利支出4844万元,较上年增加1025万元,增长26、85%。支出项目包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费和其他工资福利支出。支出增加主要原因是xx年兑此刻职人员工改工资,基本工资和津补贴支出累计增加786万元。另外,本年度学校为合同聘用人员购买医疗、养老和失业保险,增加社保支出45万元。

  2、对个人和家庭的补助支出3419万元,比上年增加942万元,增长31、39%。支出项目包括离退休人员费用、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、住房公积金、提租补贴等。支出增加主要原因:一是兑现离退休人员工改工资和离休干部阳光津贴,离退休人员支出增加114万元;二是发放国家奖学金、助学金和经济困难学生生活补贴397万元;三是因工改调资后增加了住房公积金的缴费基数,增加支出83万元;四是医疗费用支出继续上升;五是因学费收入增加,提取的学生奖学金和困难补助总额相应增加。

  xx年,学校发放住房补贴596万元,包括住房公积金458、66万元、提租补贴132、34万元。

  本年度,我校医疗经费支出592万元,比上年增加90万元,其中:公费医疗支出259万元,医疗补助支出124万元,上解社保部门医疗保险支出209万元。当年医疗经费拨款288、90万元,医疗费用超支303万元,均由学校预算外资金支付,体现了学校对教职工和离退休人员的高度关心,为全校职工的健康带给了资金保障。

  xx年,我校在职职工年平均收入为41946元,比上年增加3633元。离休干部年平均收入为56568元,比上年增加15978元,主要是实行阳光津贴,每人每月增加收入1000元;退休职工年平均收入34786元,比上年增加3435元。职工收入稳步上升,充分体现了学校用心落实国家政策,保证教职工和离退休人员政策性经费的及时兑现和发放。

  (二)公用经费支出状况

  xx年,我校公用经费总支出2、35亿元,比上年增加1、21亿元,增长105、98%。支出明细为:

  1、商品和服务支出4600万元,包括办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、交通费、差旅费、维修(维护)费、培训费、招待费、专用材料、劳务费、工会经费、福利费等项目支出。其中:水电费798、73万元(包括校本部642、28万元和南校区156、45万元),较上年减少32、57万元,降幅3、9%,但支出总量仍较大。劳务费262、14万元,比上年减少25、5万元,支出水平持续下降。交通费144、52万元,差旅费249、17万元,维修(维护)费587、61万元,培训费101、53万元,招待费118、47万元,实验专用材料542、30万元,工会经费44、10万元,福利费385、77万元。

  2、其他资本性支出1、88亿元,主要包括:房屋建筑物购建1、35亿元,其中:和平苑3栋职工住宅楼投入3117万元,校本部研究生公寓楼、图书馆等项目投入3285万元,南校区学生宿舍、教学楼、实验楼等项目投入3855万元,二附院医疗综合楼基建投入3240万元。专用设备购置3057万元,主要是招生规模扩大后,为进一步改善实验和教学条件,学校增加经费投入,建成70万元的大学生外语自主学习中心,完成130万元校园二级子网的升级和改造等建设任务;同时中央与地方共建专项资金1100万元的投入,改善了学校基础实验室的装备条件。基础设施建设1167、39万元,主要用于实验室和基础设施的修缮与改造。

  xx年度,全校实现收入2、72亿元,发生支出3、23亿元,年度超支5136万元,均为基本建设构成的负债。截至xx年底,学校各类贷款余额为2、54亿元。

  第二部分xx年主要财务工作

  xx年,在校党委、行政的正确领导下,财务管理工作以科学发展观为统领,贯彻落实学校“十一五”发展规划,服务于“教学研究型大学”的办学定位要求,多方筹集办学资金,全面改善办学条件,努力提高办学效益,用心推进和谐校园建设。

  一、完善财务运行机制,不断适应财务管理工作新形势。

  一是加强会计基础工作,努力提高会计工作质量。重点是加强往来款项的清理工作。二是加强专项经费管理,发挥校级财务的监督作用。财务处会同教务、审计部门对教学单位xx年度教学经费使用状况进行专项检查,确保教学运行经费的有效使用,提高办学效益。同时,启动了财政拨款5万元以上的科研课题项目经费的财务收支检查工作,强化科研经费监督。

  二、健全财务管理制度,保证财务工作健康有序运行

  为加强往来款项管理,学校专门制定了《往来款项管理办法》,规范往来款项的使用、清理、结算等行为,提高资金使用效益。还制定了,完善财务管理制度和监督体系,促进财务管理的民主化、制度化和科学化,确保学校各项事业持续健康发展。

  三、加强财务预算管理,增强依法理财意识。

  年度预算安排围绕学校中心工作,坚持全面完整、科学规范、保证重点、绩效预算、适度负债的原则,按照部门预算的要求,认真编制预算方案,重点向教学科研倾斜,为提高教学质量、加强学科学位点建设、实施人才强校战略、改善校园环境带给财务保障。加强预算执行,对支出实行分类管理,支出安排上做到有预算安排、有支出标准、有制度依据,维护预算的严肃性和权威性;坚持勤俭节约、从紧必需的原则,严格控制消费支出。对部门发放给个人的福利费、劳务费进行严格审批;加强会议费、招待费、差旅费、办公费等支出管理,切实强化成本意识,努力降低管理成本,提高资金使用效益。

  四、多渠道筹集办学资金,为学校事业发展带给财务保障

  一是用心争取财政专项资金。全年共争取上级财政专项拨款5310万元,为我校“做大做强”带给了必要的财政支持。包括:财政部中央与地方共建特色优势学科实验室专项资金500万元、教育部共建实验室专项资助760万元、省发改委新图书馆建设经费300万元、省政府二附院医疗综合楼财政专项投入3750万元。二是用心争取科研经费,全校获准立项的科研项目经费达2500多万元,创学校科研项目经费投入新高。各类自然基金、“863”、“973”和国家“十一五”支撑计划项目拨款共计1623万元,充分体现了我校在承担国家高层次科技项目的潜力不断增强。三是利用银行贷款6500万元,保证研究生公寓楼、新图书馆和南校区四期工程等项目的建设资金需求。

  为降低筹资风险,学校去年成功申请建行1亿元10年期的项目贷款,以逐步置换现有1年期的流动资金贷款,贷款结构得到优化,实现了流动资金贷款为主向项目贷款为主的结构性转变,减轻了偿债压力。同时,强化与银行的联系,在国家银根紧缩的环境下,实现了部分贷款在国家基准利率基础上的下浮,为学校节约了经费。

  五、完善困难学生资助体系,帮忙家庭贫困学生完成学业

  全面贯彻国家助学贷款新政策、新机制,按时缴纳风险补偿金,与校国家助学贷款办公室和经办银行用心配合,认真做好国家助学贷款的各项工作,加快贷款发放进度。xx年,银行为我校1343名同学发放国家助学贷款856万元。本年度,学校还发放2885人奖学金283万元,资助家庭贫困学生2460人共332万元,帮忙家庭困难学生度过经济难关。

  六、严格执行政府采购制度,全面推行政府采购工作

  xx年,我校进一步加大政府采购项目执行力度,全年完成政府采购项目总额达1154万元,节约经费约83万元。由于政府采购执行状况好,省教育厅一次性奖励我校10万元。自行采购方面,财务处配合总务、设备、审计等部门,依法参与招投标活动。

  七、关注民生工程,提高教职工的福利待遇

  近年来,为加快发展,学校基本建设投入较大,但涉及职工福利等民生问题,学校总是全力保障。xx年,学校在以下方面用心关注民生问题:一是在财政拨款未到位状况下,提前兑现xx年工改工资;二是认真落实国家政策,按照每人每月1000元的标准兑现离休干部阳光津贴;三是进一步提高教职工的年终津贴发放水平,在职人员平均水平较上年增加910元,退休人员平均水平较上年增加766元;四是及时调整工改后医疗保险和住房公积金的缴费基数;五是提高住房提租补贴,从xx年7月1日起按工改后的工资标准3%的比例增加房补,该项目已于本月兑现。六是为全校职工的身体健康带给资金保障,全年医疗经费支出592万元,比上年增加90万元。七是保障幼儿园和附属小学正常运转,解决职工子弟学前教育和小学教育。

  八、认真开展资产清查和核实工作,加强往来款项的管理

  为贯彻落实财政部《关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知》精神,自xx年3月份开始,历时近半年时间,对学校的基本状况、财务状况及资产状况进行了一次全面清查。为保证资产清查工作顺利进行,学校专门成立了资产清查工作领导小组,下设6个清查工作组,具体负责组织实施全校资产清查工作。在全校各部门的支持和配合下,各工作组按照资产清查的规定和要求,认真开展清查工作,克服各种困难,按时完成资产清查工作。进入资产核实工作阶段以后,又制定了《资产核实工作方案》,并结合学校相关工作需要,成立了资产核实工作领导组和3个工作组,负责报废设备、已交付未决算基建工程和往来款项专项清理工作。截至到年底,清理已交付未决算基建项目12项近1、9亿元,清理暂付款2000万元。透过资产清查工作,摸清了家底,促进了资产管理工作,进一步推动了资产的优化配置和有效利用。

  第三部分财务工作面临的问题、对策和推荐

  “十一五”期间,随着办学规模的进一步扩大,高校财务管理的内涵与外延发生了很大变化,客观上对高校财务管理工作提出了更高的要求。为了促进学校事业全面协调可持续发展,确保“十一五”目标和任务的实现,结合xx-xx年度财务工作的实际状况,我们对学校财务工作中存在的问题进行了认真分析,在今后的学校财务工作中应当重点关注。

  一、进一步贯彻落实《关于“十一五”期间进一步加强高等学校财务管理工作若干意见》精神,高度重视和加强学校财务管理工作

  教育部、财政部《关于“十一五”期间进一步加强高等学校财务管理工作若干意见》,是“十一五”期间高等学校财务改革与管理的纲领性文件,在加强高校财务管理机制建设、预算管理、收费管理、支出管理、资产管理、财务风险管理和内部控制管理等方面都提出了一系列的管理意见,对促进高等学校发展、加强高等学校财务管理具有重要的指导好处。学校要进一步贯彻落实文件精神,以科学发展观统领学校财务工作全局,充分认识财务工作在学校教育改革、发展和稳定中的重要地位和作用,高度重视并切实加强财务管理工作,为学校教育事业的持续健康发展带给有力财务保障。

  二、加大增收节支力度,努力提高资金使用效益

  根据学校收入的主要来源渠道,为增加学校收入,推荐:一要进一步争取上级主管部门的支持,增加财政专项拨款;二要适度扩大招生规模,主要是增加二级学院招生人数,努力增加教育事业收入;三要进一步加大科研课题申报力度,努力提升科研事业收入总量。支出管理方面,一要进一步加强预算管理,强化预算约束,维护预算的严肃性、权威性。二要加强项目支出管理,切实加强水电、修缮等项目管理,进一步控制消费性支出,提高资金使用效益。

  三、银行贷款规模较大,存在必须的财务风险

  到xx年底,学校的贷款规模已达2、54亿元,全年支付的贷款利息高达2208万元。与办学规模相比,我校贷款总量已处于较高的负债水平,给财务运转和办学效益提高带来了压力。逐渐增加的债务负担,使得学校的财务风险在逐步积聚。根据我校现有的财务收支状况,当前的贷款规模已处于较高风险水平,需要引起高度重视。学校既要抓住机遇,促进发展,又要做好偿债准备,防范风险,最大限度地发挥贷款资金的效益。要坚持“适度负债,风险可控,注重效益”的原则,根据学校财力和建设需要,合理安排贷款投向,严格控制贷款规模。同时,要逐步调整贷款结构,增加中长期的项目贷款比重,缩减短期的流动资金贷款,减轻资金筹措与贷款偿还的压力,用心防范财务风险。

  第四部分xx年财务工作要点

  一、完善财务制度,确保学校事业健康发展

  xx年,根据教育部、财政部《关于“十一五”期间进一步加强高等学校财务管理工作的若干意见》的要求,按照事权和财权相统一的原则,建立,将分别建立校领导和各部门、各单位行政负责人的经济职责制,以及各级财务主管、财务人员的经济职责制,构建多层次的经济职责体系,将财经工作的任务和职责层层分解落实到校内各部门、各单位直至个人。建立健全学校经济职责制,是贯彻实施《高教法》、提高管理水平和避免财经工作失误的必然要求和有效途径。经济职责制的资料应贯穿于学校财经工作的全过程;结合财政部《行政事业单位国有资产管理办法》和安徽省相关政策的要求,修订学校《国有资产管理条例》,完善资产管理制度,盘活存量资源,合理配置校内教育资源,构成有利于国有资产的保值增值机制,努力提高资产使用效益。

  二、多渠道筹集办学资金,努力保障建设发展需要

  一是用心争取财政专项资金投入。认真做好xx年中央与地方共建项目的申报工作,努力争取中央财政的支持;结合学校基本建设经费短缺的现状,用心争取省财政的基本建设专项拨款支持。二是依法组织事业收入。透过加强学生收费管理工作、加大学生欠交学费的催交力度、推进国家助学贷款的发放进度等途径,确保学校及时足额地收取学费和住宿费,按期实现事业收入预算。三是努力拓展其他融资渠道。如继续调整贷款结构,适量增加中长期贷款,努力保障学校事业发展。

  三、加强内部控制,有效防范控制财务风险

  xx年,我们将进一步建立健全以内部控制为核心、实行不同岗位的内部牵制制度。包括:及时办理银行对账,加强资金安全管理;强化贷款风险意识,按期偿还贷款,合理控制贷款规模,调整债务结构,逐步增加项目贷款比重,减轻资金筹措与贷款偿还的压力;加强经济合同管理,明确经济合同的签订权限和程序,防范因合同签订失误而可能引发的经济纠纷和财务风险。透过完善内控制度,树立风险意识,有效防范财务风险。

  四、加强会计基础工作,推进财会信息化建设

  继续做好资产核实清理工作,推进暂付款等往来款项和已交付使用未决算基本建设项目的清理工作,及时办理项目财务决算和资产交付手续,增加学校资产总量;充分利用现代信息技术,全面推进财务管理的信息化和网络化,更新现行财务软件,实行财务计划的ic卡管理,提高预算管理水平和工作效率;在此基础上,建立财务信息基础数据库,利用校园网络平台,增强财务信息共享程度,逐步实现财务预算(计划)、职工工资和学生交费等信息的网上查询。

  五、加强二级财务管理,切实发挥校级财务的监督作用。

  逐步建立健全会计委派人员的选拔聘用制度、业务考核制度、岗位轮换制度、重大事项报告制度等,强化对会计委派人员的后续管理和业务指导,强化财务监督。同时,对二级财务机构实施财务检查和会计稽查,发现问题,及时纠正,充分发挥校级财务机构的监督和业务管理作用。

  各位代表、同志们,xx年是我校实施“十一五”规划的关键一年,我们将在校党委和行政的正确领导下,继续坚持和发扬勤俭办学、艰苦奋斗的优良传统,求真务实,开拓创新,为学校事业发展做好财务保障!

  谢谢大家!

  年度财务报告(五):

  医院年度财务分析报告范本

  市民政局:

  xx医院20xx年是比较平稳的一年,在应对医疗市场激烈的竞争,本院门诊楼改建搬迁,道路施工交通不便等诸多因素下,全院领导员工上下一心,共同努力,始终坚持以过硬的医疗技术,先进的医疗设备,低廉的医疗价格,温馨的医疗服务为“xx”创下了良好的口碑。现将2007年度财务状况报告如下:

  一、本年度收入分析

  本年度实现账面收入x.27万元,比上年度的x.09万元减少了10%。其中主营业务收入x.27万元,其他业务收入x万元,分别比去年减少了10%和20%。在主营业务收入中,门诊收入x.3万元,比去年增加了8%,其中xx门诊收入8、42万元,比去年的x.75万元增加了25%;住院收入x.94万元,比去年下降了19%,较去年相比,主要是本年减少了手外住院收入。本年度其他收入总额为x万元,其中:防疫站收入为x.47万元,比去年x.73万元增加了16%,房租及利息收入x.8万元。

  二、本年度主要成本费用分析

  本年度共发生成本费用x.51万元,比上年度x.10万元减少了7%,主要表此刻:1、本年度药品消耗x.88万元,卫生材料消耗x.69万元,分别比去年的x.86万元和x.6万元下降了12%和20%,主要是受收入减少的影响。本年度药品收入到达x.71万元,与去年持平。医疗收入到达x.56万元,比去年减少了15%。2、本年度工资奖金及社会保障费x.18万元,比上年度x.44万元增加支出x.74万元,增加了1%。3、本年度发生能源费支出36万元。其中:耗电22、8万度21、4万元,用汽962、3吨12、5万元,支付水费2、1万元。本年能源费比上年度增加了9、5万元。4、本年度计提房屋设备折旧x.3万元,与上年基本持平。5、全年还发生电话费1、3万元,差旅及交通费2、5万元,印刷及复印费5、5万元,购办公用品及消耗用物资7、2万元,招待费支出x.9万元,计量强检医疗废水监测证件年审等1、4万元,宽带网及医保卡使用费,软件服务费4、85万元,门诊及住院票据费1、48万元,刷卡手续费1、38万元,汽车加油保养保险养路费5万元,垃圾清运费0、38万元,购工装及医用图书报刊费1、2万元等。6、本年计提董事长基金x.89万元,推销上年待摊费用x万元。

  三、本年度发生的其他重大资金支出项目

  1、ct后续维护费,移机费x.78万元。2、广告宣传及招牌制作费x.4万元。3、设备维修及汽管安装。维修。保养。改造费x.5万元。4、医疗赔偿支出x.83万元。5、支付碎石及手外科上年度提成x.76万元。6、门诊房屋改造装修支出x.5万元。7、防水处理改造工程x.04万元。8、本年度新增设备投资x.1万元。主要购置了高频利浦刀,婴儿高压氧舱,胎心多普勒,痔疮吻合器及刺激仪,心电监护仪等。

  四、本年度结余状况

  本年度实现利润总额x.76万元,加年初的分配结余x.64万元,期末账面未分配利润为x.4万元。

  五、现金流量分析

  本年度账面现金及银行存款余额x.42万元,除定期存款户x万元外,实际可用货币资金x.42万元。本年共发生现金及银行存款流入x.45万元。其中经营活动总流入为x.34万元,占71%,收到银行存款利息流入x.75万元。在经营活动总流入中,销售药品及医疗服务收入x.2万元,占经营流入的x.5%,其他流入为1、5%。主要为财局06-07年防疫活动经费x.02万元。本年度发生现金流入x.29万元。其中:经营活动流出x.25万元,占87、6%;固定资产购置投资支出x.1万元,占3、1%;房屋改造支出x.5万元,占10、2%;污水处理工程投入12、04万元,占2、2%;在经营流出中用于购买药品及材料支出x.65万元,占经营流出的42%;用于职工方面支出x万元,占经营流出的53、5%;ct维护以及移机支出x.78万元。

  六、20xx年医务财务管理有待进一步加强和控制的方面

  1、加强物资管理,进一步做好物资的计划,采购,销售和库存工作。2、加强医疗专用设备的安全使用和维护管理。3、进一步建立健全财务管理管理,将财务核算进一步的细分化,精确化,努力降低财务风险。4、加强财务监督及控制职能,进一步协调科室与财务关系,做好住院结算和门诊收费工作的管理。5、加强往来账目的管理,及时清欠回收资金,以加速资金周转,提高资金的利用率。6、继续发扬我院勤俭节约的优良传统,节能降耗,努力降低成本,调动员工用心性,为在新的一年再创辉煌作出努力。

  xx医院

  20xx年xx月xx日

  年度财务报告(六):

  财务年度述职报告

  各位领导、同志们:

  20xx年是公司发展的关键年,在公司领导的正确领导下,经营财务部紧紧围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”的发展理念,展开工作,在部门全体人员的共同努力下,圆满的完成了本年度工作任务,为公司的发展做出了应有的贡献。

  一、20xx年度工作回顾

  1、用心组织部门人员,做好部门工作,具体体此刻:

  ①完成公司日常各项财务核算工作,及时带给有关财务信息。在公司会计人员不足的状况下,互相协作,努力工作,满足两地核算的需要。在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定,按程序和审批权限办理。

  ②加强公司现金、银行存款管理,做到日清月结,帐实相符。

  ③按时编制报送财务报表,及时反映公司基建经营状况。

  ④按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。

  2、根据中国大唐集团公司管理要求,不断加强和完善会计管理基础工作

  ①逐步健全和完善公司财务制度公司内部监督、约束机制。按中国大唐集团公司下发的各项管理制度制定适合本公司需要的各项管理规章制度,如预算管理办法、资金使用管理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等,使公司的财务工作逐步走向规范化、制度化。

  ②修改和完善会计科目体系和核算办法,以适应工程建设管理的需要;

  ③不断提高会计人员的政治业务素质。以各种形式促进部门人员不断学习,促进公司财务管理整体水平的逐步提高。

  ④实现和完善了异地财务核算,提高了办事效率,确保财务信息准确、及时。

  3、努力把好费用开支审核、控制关,做好公司2003年预算执行状况分析。认真编制2004年度财务、费用预算。做到事前有计划、事中有控制、事后有总结有清理。

  4、参与公司合同的谈判及合同条款的审查,及时了解有关合同的资料,以使合同执行到位;

  5、用心落实项目资金,确保工程需要

  20xx年是电力体制改革年,公司股东会、董事会等均不能按时召开,股东资本金不能按期到位,为确保工程建设资金的需要,我们用心向银行争取贷款资金,至年底累计到位银行贷款资金21000万元,其中开行长贷11000万元,短贷4000万元,建行短贷2000万元,中行3000万元,工行短贷展期1000万元。保证了喜河水电站按期开工及工程进度对资金的需求。

  6、及时办理工程保险,降低工程风险

  xx年4月经与多家保险公司商谈,最终与天安保险股份有限公司西安分公司签定了《陕西汉江喜河水电站工程保险协议》,为工程的顺利建设及人员的安全带给了有力的保障。并就今年雨季给喜河工程造成的损失,向保险公司进行索赔,共计取得工程损失保险赔偿20、6万元。

  7、加强与公司各部门之间的联系与沟通,多汇报,多交流,争取各方对财务工作的理解和支持。同时搞好部门内部团结协作,增强凝聚力,从全局出发,自觉维护安定团结;

  8、聘请了会计师事务所对公司的有关业务定期进行检查,以便及时发现问题,消除工作中存在的隐患。

  9、加强政治学习,深刻领会“三个代表”的精神实质,廉洁自律,奉公守法,与公司签定了“三项职责制”分解落实职责书,年内没有违规违纪的状况。

  10、及时做好工程结算,按时办理各项付款。没有因工程款项支付影响工程进度的现象发生。

  11、做好部门年度工作总结,吸取教训,总结经验,使工作能得到不断改善和提高。

  12、开展了经济活动分析,及时找出差距,解决问题。

  13、及时完成领导交办的其他各项工作。

  二、意见和推荐

  喜河

  工程尚需进一步完善工程结算,费用审批程序,明确职责与分工,并力求简化手续,缩短结算时间。如旬阳、蜀河前期费用支出的审批、喜河工程结算等。

  加强公司预算执行的力度和刚性,严格控制各项费用,精打细算,力求使工程投资控制在预算之内。

  加强财务基础工作,提高人员综合素质。目前财务人员严重不足,无精力进行其他工作,请求公司配备增加经营管理人员和财务人员,使财务发挥其应有的作用。

  三、20xx年主要工作

  20xx年公司经营财务部主要工作仍然在紧紧围绕公司总体战略,做好资金“收支”两方面的工作,即用心落实银行借款及股东资本金,做好工程结算和项目前期费用结算工作,严格按工程年度计划及预算控制工程支出及公司管理费用,降低工程成本,努力使资金可控再控,最终实现使工程投资控制在预算以内的

  目标。

  总之在今年工作中,我们取得了一些成绩,同时还有很多急需改善的地方,在明年的工作中,经营财务部的全体人员定会精诚团结、协调一致与其他各部一齐为完成公司全年工作计划而努力奋斗。

  年度财务报告(七):

  联社年度财务工作总结报告

  一年来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想,紧紧围绕联社业务经营中心为前提,以提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,提高会计核算水平。用心做好xx年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类,综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的具体工作状况,简要总结如下:

  一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。

  二、认真做好上级行、办事处及银监局和zhèngfǔ部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精心安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

  三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位职责制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现状况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。

  四、做好会计核算的指导、监督,严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成,年初,我们按照市办下达的经营计划,对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。

  五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和透过吸收存款,严控大额贷款,按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指标较上年有了很大的提高。

  六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作,抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平,规范反洗钱业务操作,辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用,我们专门组织各信用社反洗钱领导小组,反洗钱岗位人员,多次召开专门会议和培训,了解国际、国内反洗钱工作形势,国家有关反洗钱的政策和法规,学习反洗钱的识别、上报工作,我们财务部每一天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。

  七、按人民银行账户管理系统的要求,严格审核开户手续。严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行进行审核核准开户。

  八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。

  我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强,我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。

  九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。

  为了做好综合系统数据移植工作,我们透过联社精心安排,加班加点,较好的完成了移植工作。因为我们理解有限,具体的核算工作还需要我们用心探索。

  十、xx年度工作计划

  1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况,按季进行财务会计检查。

  2、计划在1月末之前,完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训,6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

  3、用心配合网络中心完成“金信工程”各项工作。

  4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求,针对信贷五级分类单轨运行的状况,做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,并按季度列账,以逐步到达准备金提取的标准。

  5、做好呆账核销工作。一是要用心配合合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。

  6、用心协调市区级财政对xx年度风险准备金政策的落实工作,力争补贴按时足额到位。

  7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。

  明年我们除了一如继往的做好上述工作外,将全力以赴做好综合系统的会计核算工作,以提高会计核算质量,还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信,只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神,抓住机遇,克难奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,就必须能够取得更大、更好的成绩。

  年度财务报告(八):

  年度财务工作报告

  一、200x年度财务决算

  200x年是xx公司发展史上的关键一年,在xx集团的英明决策及正确领导下,彻底淘汰了落后的xx生产线,xx生产线正式投入生产,年度财务工作报告。全体员工在公司党政班子的带领下,团结一致,弘扬“卓越、自强、创造、进步”的xx精神,继续以十六届三中全会和“三个代表”重要思想为指南,以公司三届一次职代会提出的各项任务为目标,进一步转变观念,抓管理,降成本,克服限电、原材料上涨等诸多不利因素的影响,不断完善经济职责制和岗位星级管理,苦练内功,tongxiehui/by/58394.html在各种原燃材料价格大幅上涨,市场竞争日益残酷的状况下,仍取得了骄人的成绩,各项指标再创历史新高。全年产销首次突破100万吨大关,实现税利xx。89万元(含xx公司),公司综合实力进一步增强,为企业下一步的发展打上了坚实的基矗。200x年,公司生产xx。52吨,比上年增加214505、5吨,增长26、29%;销售xxx。52吨,比上年增加207310、70吨,增长25、34%;全年完成销售收入xxx。14万元,比上年同期增加15583、61万元,增长28、09%;实现利税xx。89万元(含高翔公司),比上年减少782、54万元,降低11、46%。

  (一)费用完成状况

  1、200x年xx单位制造成本xxx。18元,比上年增加29、28元,提高17、44%。

  成本上升的主要原因:

  a、xx平均单价459、89元,比去年同期上升165、99元,升幅达56、48%,使每吨xx成本上升22、84元;

  b、xx单位电耗104、40度,比去年同期上升7、22度,使每吨xx成本上升3、32元;

  c、xx单位电价0、46元,比去年同期上升0、03元,使每吨xx成本上升3、13元。

  分步及各品种xx单位成本完成状况如下:

  (1)xx:35、52元,同比上升3、57元,上升11、17%;

  (2)xx:189、28元,同比上升30、59元,上升19、27%;

  (3)xx:172、96元,同比上升15、89元,上升10、12%;

  (4)xx:171、38元,同比上升23、46元,上升15、86%;

  (5)xx:205、62元,同比上升30、59元,上升17、48%。公务员之家,全国公务员共同天地

  2、销售费用:全年发生xxx。53万元,同比下降58、81万元,下降10、48%;吨xx销售费用6、63元,同比下降0、23元,下降3、35%。

  3、管理费用:全年发生xx。83万元,同比增加xxx。31万元,上升5、44%;吨xx管理费用46、92元,同比增加5、72元,上升xx。88%,主要是支付给xx公司的租赁费。

  4、财务费用:全年发生xxx。49万元,同比增加xx。23万元,上升23、35%;吨xx财务费用6、01元,同比增加x。50元,上升xx。26%。

  (二)利润完成状况

  200x年度公司实现利润xxx。99万元(含xx公司xx。99万元),同比减少928、20万元,降低xx。44%,利润减少的主要原因:

  1、xx平均单价比去年同期上升xxx。99元,影响利润1729、78万元;

  2、xx上升,影响利润251、44万元;

  3、xxxx,影响利润121、35万元。

  综上述因素,扣除xx单价、销量等增利因素,全年实现利润xx。99万元。

  (三)税金完成状况

  200x年应交税金(增zhíshuì、营业税、城建税及教育附加费)2236、92万元(含xx公司),同比增加xxx。65万元,增长x。96%,全年实际上交税金xx。80万元,企业增zhíshuì平均税负率为x。74%。

  (四)资产、负债及权益状况

  1、200x年末资产总计xxx。83万元,同比增加xxx。15万元,增长6、53%。

  1)流动资产年末合计xx。45万元,同比增加xx。75万元;

  2)长期投资年末合计xxx。05万元,同比减少xx。00万元;

  3)固定资产年末合计xxx。33万元,同比增加xxx。40万元。

  2、200x年末负债总计xxx。61万元,同比增加xx。23万元,增长8、06%。

  1)流动负债年末合计xxx。61万元,同比增加xxx。23万元;

  2)长期负债年末合计xx。00万元,同比减少xx。00万元。

  3、200x年末所有者权益总计xx。22万元,同比增长xxx。92万元,增长2、86%。

  (五)职工福利费支出状况

  200x年全年计提职工福利费xxxxx。99元,同比降低xxx。75元,降低2、94%。各项福利费支出xxxxx。90元,同比降低xxxx。70元,下降11、63%。其中:

  1、职工医药费支出xxxx。00元,同比降低xxxx。50元,下降x。74%;

  2、独生子女费支出xxx。60元,同比增加xxx。60元,增加92、33%;

  3、煤气补贴支出xxxx。00元,同比降低xx。10元,下降5、12%;

  4、其它支出:xxx。30元,同比增加xxx。30元,增加69、12%。

  (六)财务评价指标

  1、资产负债率:xx。49%,同比上升1、02%;

  2、流动比率:xx。69%,同比上升4、17%;

  3、速动比率:xx。91%,同比上升0、69%;

  4、存货周转率:xxx%,同比上升309、91%;

  5、应收帐款周围率:xxx%,同比上升313、77%;

  6、资本金利润率:xx。13%,同比下降22、94%;

  7、成本费用利润率:x。23%,同比下降6、44%;

  8、销售利润税率:xx。47%,同比下降7、15%。

  二、200x年度财务预算

  200x年,国家继续加强宏观调控,困难与机遇并存。应对日趋激烈的市场竞争环境,我们要继续以中央精神为指南,认真贯彻集团公司的各项战略意图,弘扬“卓越、自强、创造、进步”的xx精神,科技创新,开源挖潜,居危思进,从俭从紧,进一步转变观念,以改革求发展,以科技创效益,继续实行经济职责制,岗位星级管理等一系列行之有效的管理办法。实施目标标杆管理,加快各类人才培养。在确保完成200x年生产、经营目标的同时,争取早日建成xx,靠新促强,在集团公司的正确领导下,透过全体员工的共同努力,我们有信心、有潜力完成全年的生产、经营目标:产销完成xxx万吨,实现利税xxx万元。

  根据公司今年的工作方针和工作目标,结合去年完成的实绩及今年的市场预测,我们对各项指标进行了逐一分解、落实,实事求是地安排了今年的财务预算。

  (一)成本费用预算

  200x年计划生产$$$$万吨,水泥平均单位制造成本预算为xxx。93元,要求比上年实际降低xx。25元。

  1、分步及各品种xx单位成本预算。

  (1)xx:单位成本xx。12元,要求比上年实际降低1、40元;

  (2)xx:单位成本xxx。84元,要求比上年实际降低9、44元;

  其中:xx单位成本xxx。35元;xxx单位成本xxx。37元。

  (3)xxx:单位成本xxx。95元,要求比上年实际降低xxx01元;

  (4)xxx:单位成本xxx。61元,要求比上年实际降低20、01元。

  2、产品销售费用:全年预算xxx万元。

  3、管理费用:全年预算xx万元。

  4、财务费用:全年预算xxx万元。

  (二)利润及税金预算公务员之家,全国公务员共同天地

  1、200x年计划销售xx万吨,全年xx平均单位售价预算为xxx。43元,全年实现销售收入预算为xxx万元,实现利润总额预算为xxx万元。

  2、税金(含增zhíshuì、营业税、城建税和教育附加费)全年预算完成xx万元。

  3、全年利税合计预算完成xx万元。

  各位代表:200x年的奋斗目标已经明确,应当看到,这个目标是本着实事求是的原则,结合200x年的生产、经营实绩,针对200x年市场出现的严峻形势和集团公司要求完成的效益目标,透过认真的分析,科学的测算而制订的。在新的一年里,我们要加大改革力度,内抓管理,外拓市场,在预算的执行过程中,开源挖潜,从俭从紧,严格控制xx成本,努力降低原、燃材料采购成本,充分调动营销人员工作用心性,降低应收帐款,促进资金回笼,从严控制各项费用开支,抓营销、拓市尝抓管理、促效益,全体员工团结一致,统一思想,用心发挥主人翁精神,参与企业生产经营管理,总结经验,明确目标,确保200x年生产经营目标的顺利完成,努力打造xxx。

年度培训计划方案 小学教师年度述职报告 教师年度考核自我鉴定 年度述职报告 会计年度工作总结

本文来源:http://www.tangs-design.com/63106.html

推荐内容