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民主生活会汇报材料民主生活会汇报材料（一）：
民主生活会汇报材料
按照集团公司党委关于开好2016年度党员干部民主生活会的要求，一段时间以来，认真学习了《党章》、十七大会议精神，使自己的思想更加明确，政治思想觉悟得到进步，结合集团公司《关于开展“提升境界、对标赶超、激情创业、争创佳绩”解放思想转变观念大讨论活动的意见》，在认真学习文件进行思想剖析的基础上，对标先进单位和个人，深刻剖析个人和单位存在的差距与不足。现将有关状况汇报如下：
一、工作中存在的主要问题：
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够，平时，自己固然也正视政治理论的学习，能够及时学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于表面学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的潜力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。三是政治理论学习不够，表此刻理想信念上，固然也有坚定的信念和决心信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从此刻做起，从自身做起的履职意识。
2、对本职工作知识把握得不深不全，工作潜力有待进一步加强。一是学习业务专业知识不深入，有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是对市场经济知识学的比较少，使自己对新知识、新理论把握未几，了解不深。四是在工作中缺乏开拓精神，思想不解放，求稳思想比较重。五是对理论知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住问题的实质和根本。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。1
4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的思想等等。在实际工作中表此刻对服务上不够精细，处理问题表面化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源问题，较少主动思索举一反三，共同诫勉。
5、在本职工作中，固然能较好的完成本职工作，但是自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，个性是发现一些内部治理上的和其他部分协调上的，而这又不能单凭我个人就能改变的，就不向领导提出来，而且也存在怕自己的一些想法和意见被别人误会，所以很多想法也没有说出来，更谈不上去改变了，存在与己无关高高挂起的思想。
二、产生问题的原因分析
1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解，没有深刻熟悉其思想的精华，对其精神实质理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够，以为政治理论学习是虚的东西，没有真正透过政治理论学习来武装头脑、坚定信念净化心灵。
2、自己在钻研知识上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏市场意识，开放意识，缺乏把钻研业务知识当作一种职责，知足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，有一种知足于现有水平的思想。
3、大局意识、职责意识不够强。总是认为自己在工作中是起协助作用的，不敢或不愿大胆勇敢提出自己的见解，怕表错态，怕影响与同事的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中放不开思想。真正的原因，就是缺乏事业职责心，当老好人思想在作怪。
4、因为社会阅历还不丰富，在分析和处理问题时的思路不够开阔，碰到难题办法少，所以难免会犯冷热病和急于求进的情绪，缺乏冷静的分析和思索。往往接到工作后，首先想到的是如何尽快完成，盲目去做，在细节上掌握不够，在工作多任务重压力大的时候还轻易产生暴躁情绪，影响工作效率。
三、整改措施
我决心透过这次民主生活会，找准的问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造自己的世界观。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，要与集团公司“二次跨2
越，永续发展”发展目标持续一致，着眼于对实际问题的理论思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正统一。坚定不移地贯彻执行集团公司的工作规划，立足本职岗位，为本单位的发展做出应有的贡献。
二是要不断学习科学文化知识，个性是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精、努力勤奋工作，切实为基层服好务。用心钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际潜力，要更新观念，树立全新的服务意识，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，提高处理问题的实效性。要运用科学发展观指导自己的工作，增强工作职责心，养成严谨、细致的工作作风
三是进一步改善工作作风。要努力做到善于克服消极思想造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，用心工作；善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度事物；善于根据个人的状况和自身工作特点，不断完善和改善自己，踏踏实实的投入到工作中去。
四是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评要诚恳，努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识，虚心理解批评意见，敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，牢记“两个务必”。同时要在日常的工作中与同志们多交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同志多谈心，多了解，多体谅。在日常工作中要严于律已、宽以待人，以自己的表率作用，促进团结、到达增进友谊，促进工作的目的。
五是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能为群众排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。
六是要坚持解放思想，胸怀全局，与时俱进。就是要透过实践，从大局出发，结合实际，实现改善学习方式、工作理念、工作手段、工作机制，实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，用心探索新状况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际问题。
在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各项工作任务，力争为集团公司“二次跨越、永续发展”多做贡献。
民主生活会汇报材料（二）：
领导班子民主生活会状况汇报
省联社党委：
为了认真贯彻xx农信党发〔xx〕3号《转发关于加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，我联社于xx年3月15日召开了以“切实加强思想政治建设、树立市联社领导班子良好作风”为主题的领导班子民主生活会，现将有关状况报告如下：
一、民主生活会的召开状况
根据统一安排部署，我社从3月1日起在全社广泛开展了征求意见和谈心活动，根据征求到的意见，每个党委成员都进行了自我剖析，并撰写出了高质量的作风建设分析材料和批评与自我批评发言提纲，在充分准备的基础上，我们召开了班子成员民主生活会，以党委书记、理事长傅国胜为首的四位班子成员均按规定出席，党办主任列席会议，与会的四位党员领导干部依次做出了自我批评和相互批评。
二、民主生活会的开展状况
在民主生活会上，班子成员共提出各种批评意见11条，经综合整理，具体状况如下：
(一)领导班子整体存在以下问题和不足
1、需进一步强化监督力度，加大社务公开力度，建立会议、议事制度。
2、工作作风上，深入、扎实、用心主动地开展调研工作不够，需要进一步加强，要在创特色上下功夫。
3、管理水平需要进一步提高，需树立起现代企业理念。
4、思想政治工作需要进一步深化、细化。
5、在新业务学习、个性是综合业务系统学习上做得还不够。
(二)班子成员存在以下问题与不足
1、思想政治工作需要进一步加强。
2、在分管业务上力度有待于进一步加大。
3、群众观点和宗旨意识需要进一步提高。
4、在思想作风上，自我加压、创造性地开展工作上还存在不足。
5、工作作风上需要进一步完善，创造性的开展工作不够。
6、在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。
三、这次民主生活会的主要特点
我社班子成员一致认为，这次民主生活会准备充分、气氛和谐，问题找的准、抓得住、析源剖的深、析得透，在相互批评中，班子成员能做到开诚布公，直言相陈，起到了找准问题、提高认识，消除误解，增进团结，再鼓干劲的预期目的，是一次高质量的民主生活会。
(一)准备充分。透过学习xx同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，进一步增强了开展批评与自我批评的自觉性，在学习提高的基础上，领导班子成员间集中一天的时间开展了广泛的谈心交心活动。营造了相互袒露思想有话讲在当面的和谐氛围。并在此基础上，撰写出了高质量的深刻的批评和相互批评发言题纲，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。
(二)自我批评认真深刻。在民主生活会上，全体班子成员都态度诚恳，对照xx同志提出的八个方面良好风气的要求，认真剖析了在理想信念、思想作风、组织纪律、分管工作等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观的深度和党性的高度，剖析根源，总结经验教训，提出改善措施，使大家的思想认识有了进一步深化，自我剖析的资料更加集中，整改的方向更加明确。
(三)相互批评开诚布公，气氛和谐。在相互批评中，大家都做到讲真理不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，对每个成员存在的问题，敢于直言相陈，不仅仅开门见山，一针见血地指出其问题，而且实事求是地帮忙其分析原因，提出期望和推荐，被批评者都能虚心理解大家地意见和推荐，并就一些问题诚恳地应对面的交流、探讨，使大家在和风细雨的合理碰撞中，正确认识自己，增强了党性。
(四)到达了预期的目的，收到了团结、鼓劲的效果。透过批评与自我批评，开展用心健康的思想斗争，到达了统一思想，化解矛盾，增进团结，共同进步的目的，开成了一次团结、鼓劲的会议。
四、民主生活会的效果
透过这次民主生活会广泛开展批评与自我批评，使大家普遍感到，受到了一次深刻生动的党性再教育；对自己有了更为清醒的认识，振奋了精神，明确了努力方向；进一步增强了发扬党的优良传统的自觉性，坚持真理，修正错误，解决了经营思想、管理观念方面存在的一些突出问题。为了切实改善工作把全社工作提高到一个新水平。市联社党委结合民主生活会中出现的问题，在剖析根源，深挖原因的基础上，制定了以下整改措施：
(一)大力加强班子建设，增强班子成员的事业心和使命感，事事处处起模范带头作用。坚决执行党的作风建设有关文件精神，严格自律，做好表率，加强班子内部的团结，班子成员间多交心谈心、多沟通交流，工作上多商量，多补台不拆台，构成一个团结有力的强班子。强化“三农”服务意识，在政治上和党中央持续高度一致，紧紧围绕在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，在党委的统一领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，充分发挥金融服务职能，推动地方经济发展。
(二)端正思想，树立礼貌服务理念。从牢固树立“发展第一”观念入手，面向“三农”、面向地方经济、面向大众，打造xx信合良好企业形象、服务形象。
(三)加大各项规章制度和机制的落实力度。具体是严格执行各项规章制度，实行每月一次的中层干部联席会议制度，总结部署工作，督促安排落实。严格贯彻执行省联社各项禁令，做到令行禁止，锻造一支纪律严明，作风过硬，善于打硬仗的信合队伍。
(四)狠抓学习和培训，不断提高班子成员的业务素质。首先，强化学习，在组织领导干部系统学习法律、法规，提高法律政策水平的同时，系统学习科技、经济、文化等相关知识。其次，强化业务培训，透过组织各种工作研讨会、业务分析会、专题讲座等方式，开展岗位练兵活动，完善专业结构，更新知识层次，提高业务水平。
(五)进一步加强对员工的培养教育。一是鼓励年轻员工自学深造；二是狠抓队伍管理，对员工中存在的问题，敢于坚持原则，大胆管理；第三是推行“末位淘汰制”，奖励先进，末位淘汰。第四是关心员工的政治成长，进一步加强我社的思想政治工作，为优秀员工展露头角、施展才华带给最广阔的自由空间和便利条件。
特此报告
民主生活会汇报材料（三）：
根据市局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，以及*局长“必须要开起来”、“必须要开好”的指示精神，分局领导班子用心准备，并按预定日期和资料召开了专题民主生活会，现将召开民主生活会的状况汇报如下：
一、认识充分、用心准备
为了开好这次专题民主生活会，根据市局关于召开领导班子专题民主生活会的通知要求，分局领导班子进行了用心认真的准备。一是在学习阶段发放征求意见表，以无记名方式在全局范围内征求了对分局党总支、分局班子成员和分局党员的意见和推荐，共发放征求意见表59份，收回44份。共征求到意见9条，其中对分局党总支3条，对分局班子2条，对分局党员干部4条。二是先后召开了监管对象、非党群众和窗口单位3个座谈会，广泛深入地征求了意见，共征求到了20条意见。三是在全局范围内发放55份征求意见表，广泛征求了对分局班子成员及总支成员个人的意见，总共征集到17条意见。四是采取上下谈、左右谈等谈心方式，开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，分局领导班子正职与副职、各科所之间，领导班子副职与正职、副职、各科所之间都进行了谈心活动，谈心达54人次，征求意见16条。五是对透过各种形式征求到的意见和推荐进行了梳理和归纳，并将征求到的意见反馈给每个班子成员，以便撰写和修改各自的党性分析报告。六是分局班子成员结合征求到的意见，联系自己的思想、工作、作风实际，认真进行了思考，撰写了党性分析报告。
二、坦诚相待，相互批评
4月21日，分局领导班子如期召开了持续共产党员先进性教育专题民主生活会。分局每位班子成员都根据党员先进性教育的内涵、标准及《党章》要求，从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的党性分析，开展了用心健康的批评与自我批评。市局第一督导组全体同志到会进行了指导。
首先，分局每位班子成员根据党员先进性教育的内涵、标准及《党章》要求，从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风五个方面进行了认真的党性分析，用心展开了自我批评：
**同志发言：自己在党性方面主要存在的问题有：1、理论学习不够深入；2、理想信念有所淡化；3、党的宗旨有所弱化；4、业务学习抓的不紧；5、对干部职工关心不够；6、开拓创新的勇气不够；7、工作方法跟不上时代要求；8、执行纪律还不够严格。并分析产生问题的原因有四个方面，一是学风还不够端正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足；二是作风还不够扎实；三是对自己的要求标准还不高；四是公仆意识还不强。
**同志发言时从党员意识与党的要求还有差距；思想理论水平不能完全适应新形势的需要；宗旨和服务意识不强；工作标准不高、创新意识不强，先锋模范作用发挥得不够充分等四个方面剖析了自己在党性方面存在的问题、不足，以及存在问题的原因。
**同志发言：自己在党性方面存在的问题有：1、理想信念和宗旨意识有所弱化；2、自身的素质潜力与所要履行的职责要求还有差距；3、精神状态与形势发展的要求还有差距；4、工作作风与求真务实的要求还有差距；5、廉洁自律与拒腐防变的要求还有差距。存在问题的主要原因有：1、理论学习抓得不紧；2、进取意识有所淡化；3、主观改造不够彻底。
**同志发言：自己在持续先进性方面存在的突出问题是：1、坚持认真学习不够；2、坚持求真务实不够；3、密切联系群众不够；4、切实开展批评不够。产生问题的思想根源，一是党性意识不强；二是群众观念不深；三是科学发展观树得不牢；四是政绩观上存在误区。
分局班子成员在展开自我批评，深刻剖析存在问题和产生原因的同时，还结合各自的实际状况，提出了下一步的整改和努力方向。
之后，分局班子成员之间展开了用心健康的相互批评。班子成员之间开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见不保留、不护短，相互之间提出了16条意见和推荐，析原因、剖根源不回避、不遮掩，相互帮忙，相互促进，相互提高，进一步消除了隔阂，增进了团结。
随后，市局第一督导组组长**同志做了指导发言，他认为，分局领导班子的民主生活会组织准备的很充分，参加人员在思想上高度重视，十分认真，党性分析比较准确透彻，开展批评与自我批评也比较客观公正，气氛融洽和谐，会议开的很成功。同时，他对分局先进性教育第二阶段的工作提出了推荐，一是要切实解决目前存在的一些问题，二是要及时上报各种材料，个性是在先进性教育中涌现出的先进典型和好的经验。
最后，分局党总支书记、局长**同志代表班子表态，要进一步提高对持续共产党员先进性教育活动的认识，把这次教育活动作为抓班子、带队伍、树形象、强素质的有利契机，全面提高队伍建设和业务素质的整体水平，要个性注重转变机关作风，树立新观念，确立新目标，开创新局面；并在工作中进一步树立求真务实的工作作风，确立做什么事情都要认真的态度，在求科学行政、科学监管之真中体现先进性，体现信仰，在务依法行政、执政为民之实中体现先进性，体现信仰，切切实实地抓好第二阶段的教育活动；要将先进性教育的成果切实体现到本职工作中，透过先进性教育进一步促进分局各项工作的开展，力争全面完成各项工作目标任务。
民主生活会汇报材料（四）：
民主生活会综合报告
我镇2016年12月9日下午召开了以坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会。会议由镇党委书记郭培艳同志主持，班子成员紧紧围绕主题就自身在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等方面认真开展了批评和自我批评，到达了预期目的。现将有关状况报告如下：
一、会议准备充分。
为开展好这次民主生活会，我镇在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，我镇透过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求各方意见，使班子和个人准确找到了存在的不足。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基矗
二、会议程序规范。
（一）传达上级关于召开民主生活的相关要求。镇党委书记郭培艳同志传达了市委对开展以坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会的有关要求，并通报了征求到的有关班子及班子成员的意见和推荐。
（二）民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾虑，对自身在坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众等方面存在的突出问题和干部群众提出的意见推荐进行了认真、诚恳的批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。1
三、查找问题准确。
班子成员对照“以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，从思想、工作、学习等方面进行了深刻剖析，找出班子建设中存在的几个较突出的问题：
（一）思想还不够解放，改革创新意识和锐意进取精神仍不够强烈。观念转变得不够深，在围绕全镇工作开展方面，虽然有一些创新的思路和办法，也能始终坚持执政为民的理念，但在日常工作中仍做得不够到位，需要从思想上进一步深化“以人为本”的观念。
（二）坚持以人为本理念有待强化。日常工作中，镇领导班子虽然想着要一心把工作重点放在百姓群众身上，但由于事项繁多，且有些进展较慢，大部分时间仍用在了完成上级目标职责考核上，这样，最终成功完成了考核任务，但却减少了和百姓群众的一些联系，减少了应为他们做的工作，以人为本、执政为民有待加强。
（三）理论水平和指导实践的潜力有待于进一步提高。镇中心组虽坚持学习，但由于日常工作忙、事务多，对学习的要求不够严格；有时满足于自身潜力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立尝观点、方法分析和解决问题的潜力有待进一步提高。
此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
四、整改措施有力。
针对班子存在的问题，我镇制定了以下整改措施：
（一）加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的潜力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，构成认真学习、民主讨论、用心探索、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育，坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路。树立科学的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想，拓展视野，在调查研究的基础上创造性的开展工作，使我镇各项工作顺利开展。
（二）转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，善于从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮忙群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。
（三）坚持民主集中制，维护班子团结。增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决策决定，坚持群众领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上群众讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作用心性，切实维护好班子的团结。
（四）加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上关心、思想上的沟通、生活上体贴的原则，加强班子成员之间，班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解和信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（五）搞好廉洁自律、增强拒腐防变的潜力。加强对班子成员及干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设职责制。杜绝跑官要官、打牌赌博，始终持续清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。
总的来说，这次领导班子专题民主生活会，领导重视，准备足，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我镇领导班子成员将按照学习实践科学发展观的要求，对照意见、推荐，进一步完善、落实措施，及时、认真、全面地进行整改。
民主生活会汇报材料（五）：
根据中共×××县纪委、县委组织部转发《关于召开党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，为切实增强对改善工作作风紧迫性、重要性的认识，增强廉洁从政意识，我镇领导班子在深入学习各级文件精神、对照检查的基础上于2013年×月×日下午召开民主生活会。会议由镇党委书记×××同志主持。会议结合领导班子和领导班子成员的工作实际，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，到达了预期的效果和目的。
一、高度重视，认真部署
镇党委高度重视领导班子“改善工作作风，密切联系群众”专题民主生活会的召开，对时间安排、组织学习、对照检查的资料、会前的准备工作、会议的目的要求等进行了细致具体的安排和部署。同时，镇党委要求，这次民主生活会要以“改善工作作风，密切联系群众”这一主题，对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，保障各级政令畅通的状况，检查落实中央“八项规定”和实施办法。要深入开展批评与自我批评，自我批评要严以律已，全面深刻，正视问题，剖析根源；相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。领导班子成员制定和落实本人的整改措施。使这次专题民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。
二、严格程序，精心准备
（一）明确民主生活会主题。明确了我镇领导班子民主生活会的主题是：“改善工作作风，密切联系群众”。联系自身思想和工作实际，以严肃认真、求真务实的态度，认真查找了自身在思想政治、工作作风、廉洁自律、学习等方面存在的突出问题，实事求是地开展批评和自我批评，深入剖析思想根源，真诚地帮忙同志认识问题、解决问题，提出今后的努力方向和整改措施。
（二）抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇党委认真组织领导干部开展学习活动，采取集中学习和个人自学相结合办法，组织全体党员个性是党员领导干部认真学习习近平同志在十八届中纪委二次全会上的重要讲话精神，学习《十八届中央政治局关于改善工作作风密切联系群众的八项规定》级实施细则、《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行节约反对铺张浪费重要批示的通知》，学习《省级领导改善工作作风密切联系群众的实施办法、省委常委内政治生活八项规定等有关规定，学习×××同志在省委常委（扩大）会议上的讲话精神。深入开展党性分析和对照检查，在持续思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足、定措施、明方向。牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风养成，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
（三）认真查摆、落实整改。每一位班子成员在认真学习、对照检查的基础上，结合民主生活会主题，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源。在自我检查的基础上，撰写了发言提纲，对存在的问题提出了整改的意见和措施。
三、气氛浓厚，效果明显
镇党委书记×××同志在民主生活会上切实履行了第一职责人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时用心引导其它同志相互批评。会上，每位成员都能端正态度，直奔主题，用心开展批评与自我批评。既把握了问题的方方面面、突出了问题产生的思想根源，又站在学习贯彻各文件精神、着力纯洁党性、改善工作作风密切联系群众的高度直言不讳，坦诚相见，并注意方式方法。会议自始至终都体现了民主、团结、求实的主题。
（一）凝聚了共识，鼓舞了干劲。会议凝聚了党员领导干部着力纯洁党性，进一步增强对改善工作作风紧迫性、重要性的认识，增强廉洁从政意识，树立了信心，坚定了信念，鼓舞了精神，鼓足了干劲。
（二）查找了问题，明确了方向。透过认真学习和开展相互批评，找出了各自工作中的不足，并进行了认真分析，既剖析了工作作风上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。
（三）经受了锻炼，增进了团结。透过开展批评和自我批评，进行用心健康的思想斗争，使每个党员干部经受了一次严格的党内政治生活锻炼，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结和凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。
四、制定措施，抓好整改
针对对照检查和民主生活会上查摆出的问题，进一步制定了工作措施并切实加以落实
（一）深入基层走访调查少。多抽时间深入村、组、农户走访了解基层实际，掌握村组干部动态，了解群众需求，为制定措施、安排工作，掌握第一手资料。
（二）到部门调研检查督促少。多抽时间到部门听取工作汇报，了解职工对工作的想法、看法，为制定工作目标任务掌握一线状况。
（三）工作作风。带头执行中央、省、是、县提出的相关规定，结合我镇时间制定相应办法和实施细则，规范和完善相关内部制定，用制度管人管事。
民主生活会汇报材料（六）：
市纪委、市委组织部：
根据市委的要求，市政府办公室于×月×日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外，9名同志参加了会议，市纪委常委××××同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题，结合班子和个人思想及工作实际，对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。总体看，这次民主生活会主题集中，质量较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求是，有一说一、有二说二的原则，基本上抓住了存在的主要问题，不仅仅列举了表现，分析了危害，而且明确了职责。分析原因比较深刻，提出的整改措施针对性、操作性强，贴合每个人的状况。会议气氛热烈、活泼，班子成员畅开思想，沟通状况，起到了强化中心意识、服务意识，优化经济发展环境，进一步转变作风，加快经济建设的目的，大家纷纷表示，这次生活会开的十分必要，十分及时，提高很大，受益匪浅，今后作为一项制度，要很好地坚持下去。现将民主生活会状况如下：
一、精心组织民主生活会
会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作：一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等资料，班子成员边学习、边剖析、边整改。透过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。透过召开全、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和推荐，并将收集的意见、推荐进行了梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任××志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关，提出了许多指导性意见和推荐，为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想，并制订整改措施，为这次民主生活会的顺利召开带给了保证。
会议由府办主任××同志主持。会议的议程：一是××同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和推荐。三是班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。四是市委指导组组长××同志在会议结束时发表了重要，对府办此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果。五是××同志就下一步的整改工作进行了具体安排。
二、存在的具体问题
大家一致认为，府办新的领导班子组成一年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济和社会事业发展带给了优质的服务环境，做了超多卓有成效的工作，整体服务水平不断提高，较好地促进了政府工作的正常运转。就应说，府办领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有必须的问题，集中反映在以下五个方面：
1、在服务全市中心工作方面
一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多，发挥主观能动性少。二是督促检查的视野不宽，深度不够。相对来讲，对领导批示和交办事项的专项查办做得较好，对群众反映强烈的热点、难点问题主动服务不够；反馈乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期状况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够。
2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面
在为基层、企业服务方面，被动服务多，用心主动地想基层、企业所想，急基层、企业所急少，尤其是围绕优化经济发展环境开展调研少，提出可行性的推荐不多。在接待来访群众时，个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房，丰富文化娱乐生活，提高福利待遇问题上措施不得力，落实不到位。
3、在工作作风、优化环境方面
一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔，分散了抓落实、干实事的时间和精力。
4、在廉洁自律方面
存在来客接待超标准的现象，下基层也理解过超标准接待。
5、在纪律观念方面：
个别人员纪律观念淡漠，作风浮漂，有迟到、早退现象。
三、存在问题的原因：
府办领导班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多方面的，但根本的原因有三点：
1、理论学习不够，思想观念不适应形势发展的需要
个别同志对学习重视不够，认识不足，没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待，因而，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，不能很好地把握经济形势和发展规律。
2、服务意识不浓，工作主动性不强
少数工作人员思想观念转变滞后，没有找准为经济建设服务的切入点，工作照搬老框框，处理问题凭经验。
3、个别人对自己要求不严，纪律观念不强
个别工作人员上进心不强，对自己不是高标准、严要求，从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠，这与办公室领导班子管理不严、不细有必须的关系。
四、整改措施
1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度，定期围绕服务全市的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施。要紧紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作，不断改善府办班子的工作方法，为全市中心工作做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主要工作，充分利用各种渠道，各种人际关系，捕捉信息，联系项目，争取项目。对已引进的项目，要用心协助对口市长解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力实现项目建设的新突破。
2、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上的讲话。透过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习WTO相关的知识，项目知识，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作潜力和领导水平。要了解和研究全市项目建设、经济发展环境状况，掌握开展工作的第一手资料，构成一批调研成果，为市委、市政府正确决策带给参考依据。
3、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风，大兴调查研究之风，选好调研题目，深入基层调查研究，听取群众意见，解决实际问题。狠抓工作落实，班子成员工作主动，各负其责，各尽其职，认真落实好分管的各项工作，想尽千方百计为基层部门和项目投资业主做好服务。
4、加强廉政建设，严以律已，廉洁行政。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，带头执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准；不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。
会后，政府办公室将进一步边查边改，认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，分别组织专题调研，实行职责制，争取尽快解决。并邀请市人大代表、政协委员对府办班子整改状况进行评议，虚心听取意见和推荐，力争在不太长的时间内整改出成效，真正到达此次活动的预期效果。
特此报告！
民主生活会汇报材料（七）：
XX乡2016年民主生活会综合报告
我乡2016年10月18日下午召开了以人为本，发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会。会议由乡党委书记XXX同志主持，班子成员紧紧围绕主题就自身在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等方面认真开展了批评和自我批评，到达了预期目的。现将有关状况报告如下：
一、会议准备充分。
为开展好这次民主生活会，我乡在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，我乡透过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，广泛征求各方意见，使班子和个人准确找到了存在的不足。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基矗
二、会议程序规范。
（一）传达上级关于召开民主生活的相关要求。乡党委书记袁章成同志传达了县委对民主生活会的有关要求，并通报了征求到的有关班子及班子成员的意见和推荐。
（二）民主生活会过程中，班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾虑，对自身在坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众等方面存在的突出问题和干部群众提出的意见推荐进行了认真、诚恳的批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
三、查找问题准确。
1
班子成员对照“以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，从思想、工作、学习等方面进行了深刻剖析，找出班子建设中存在的几个较突出的问题：
（一）思想还不够解放，改革创新意识和锐意进取精神仍不够强烈。观念转变得不够深，在围绕全乡工作开展方面，虽然有一些创新的思路和办法，也能始终坚持执政为民的理念，但在日常工作中仍做得不够到位，需要从思想上进一步深化“以人为本”的观念。
（二）坚持以人为本理念有待强化。日常工作中，乡领导班子虽然想着要一心把工作重点放在百姓群众身上，但由于事项繁多，且有些进展较慢，大部分时间仍用在了完成上级目标职责考核上，这样，最终成功完成了考核任务，但却减少了和百姓群众的一些联系，减少了应为他们做的工作，以人为本、执政为民有待加强。
（三）理论水平和指导实践的潜力有待于进一步提高。乡中心组虽坚持学习，但由于日常工作忙、事务多，对学习的要求不够严格；有时满足于自身潜力，其实是浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解；有时在理论学习与指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立尝观点、方法分析和解决问题的潜力有待进一步提高。
此外，班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
四、整改措施有力。
针对班子存在的问题，我乡制定了以下整改措施：
（一）加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的2
潜力。一是坚持学习制度，大兴学以致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工作交流、业务探讨，构成认真学习、民主讨论、用心探索、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育，坚定共产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路。树立科学的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是进一步解放思想，拓展视野，在调查研究的基础上创造性的开展工作，使我乡各项工作顺利开展。
（二）转变工作作风，切实提高服务质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，牢固树立群众观念，善于从繁杂的事务性工作中解脱出来，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去帮忙群众解决实际问题，努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实。
（三）坚持民主集中制，维护班子团结。增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、贯彻好、执行好上级的决策决定，坚持群众领导与个人分工负责的原则，坚持重大问题在广泛征求意见的基础上群众讨论决定，坚持定期召开班子成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职工的工作用心性，切实维护好班子的团结。
（四）加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上关心、思想上的沟通、生活上体贴的原则，加强班子成员之间，班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的了解和信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（五）搞好廉洁自律、增强拒腐防变的潜力。加强对班子成员及
干部职工的教育，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设职责制。杜绝跑官要官、打牌赌博，始终持续清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立党员干部勤政廉政的良好形象。
总的来说，这次领导班子专题民主生活会，领导重视，准备足，会风正，大家敢于发言，敢于揭短，敢于开展批评与自我批评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，我乡领导班子成员将按照学习实践科学发展观的要求，对照意见、推荐，进一步完善、落实措施，及时、认真、全面地进行整改。
民主生活会汇报材料（八）：
根据镇党委要求，我支部用心安排布置，广泛征求党员同志的意见，召开了民主生活会，现将这次会议召开状况报告以下：
一、做好会议召开前的准备工作，广泛收集群众反馈意见，确保民主生活会质量。
1，在召开民主生活会之前，村支部认真组织党员按照教育活动的要求，紧紧结合思想、工作方面进行检查，为开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。
2，广泛征求广大党员同志意见，在征求意见过程中主要釆取了设置征求意见箱，个别谈心等方式广泛征求了党员意见。
3，用心开展谈心活动，坦诚交流思想，村支书×××在谈心活动中用心带头与每位班子成员谈心，虚心听取班子成员对自己的推荐为民主生活会的顺利开展带了好头。
二、以实事求是的态度开好本次民主生活会
会上班子成员在发言中敢于正视问题和矛盾，又能诚恳理解班子成员提出意见，民主谈工作也谈思想，实事求是深刻进行剖析，认真査找自己存在的不足，会议在严肃认真气氛中召开。
支书×××在发言中对自己的问题进行了认真查找，首先在思想政治工作中缺乏新意，贯用过去的形式和方法。其次抓班子成员的理论学习力度不大，针对存在的这些问题进行认真深刻的剖析，并就如何解决问题制定了切实可行的整改措施，一是思想解放的力度加大，二是服务意识有待于增强，三是坚持学习和培训。
村两委其他成员在发言中首先谈了对在全党开展主题教育活动的认识和体会，在任何时候要求始终走在群众的前面，做到觉悟高于群众、业绩高于群众，遵守党的纪律听从党的按排，在困难面前危急时刻冲锋在前。在谈到自身问题时都从人生观、世界观树立方面，在组织观念上从履行党员义务方面，在工作创新上主动性不够等方面进行了深刻的分析，提出了下－步整改措施。一是要加強理论知识学习，增强共产主义信念，使自己的－言－行都充分体现党员标准。二是提高素质发挥先锋模范作用，三是强化服务意识时刻牢记党的宗旨。
×××在会议最后强调，两委同志的发言很实在，剖析的很深刻，都说出了心里话，这是我们工作的一个良好开端，期望同志们在今后的工作中联系各自的工作实际，贯彻落实好上级交给的各项任务。
民主生活会汇报材料（九）：
今年以来，在县委、县政府、镇党委的正确领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大全会精神，紧紧围绕一个中心（以经济建设为中心），突出二个礼貌建设，强调本职工作。做出了必须的成绩，，取得了必须的进步，圆满完成全年各项工作任务。现根据县组织部文件精神，结合自己工作实际，将个人今年的工作、学习回顾和今后的工作措施汇报如下：
一、工作回顾
（一）、狠抓政治理论学习，促进思想观念，职业道德和工作作风的明显改变。
今年以来，结合县上组织安排的全县干部科学发展观的学习教育活动，加强班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育，提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真参加县和镇组织的学习外，自己带领并安排组织好本部门的政治和业务学习，并根据县组织部和县纪委的通知精神，认真深入学习科学发展观、《党章》、《宪法》、《十七大会议文件精神》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，透过学习教育，使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高了政治签别力和职业道德修养，巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识，树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性，从而，使自己在思想上、政治上、行动上同党中央持续高度一致。一年来自己写心得体会3篇，笔记15000余字。
二）、认真贯彻落实省、市、县计划生育工作会议精神，全面推进我县计划生育管理工作。
今年，我镇在市、县主管部门的领导下，认真贯彻市、县计生工作会议精神，按照计生工作总体要求，树品牌，创特色，重提高，有力地促进我镇计生工作整体水平的提高。个性是我镇的行政执法工作，在上级部门的领导下，在党委、政府的直接领导下，计生办群策群力，取得了必须的成绩，在昨日的总结表彰会上继续获得综合管理县第2名，市先进红旗单位，社会抚养费征收完成百分之91，共收取社会抚养费42万元。
主要措施：1、统一思想，在“树品牌，创特色、进十强”为目标，计生战线群策群力，奋勇拼搏，基本完成我镇的任务。
2、大力开展市委的“三级联创、四到基层”活动。
3、认真抓好了信息化基础工作，完善了阵地和队伍建设。
4、利用信息化的优势搞好了省里的信息化一盘棋工作。
三、依法办事，廉洁行政，努力塑造人大礼貌“窗口”新形象。
二00八年镇人大在县人大的关心和指导下，在镇党委的正确领导下，在陶主席、黎主席的直接领导下，我协助管理的人大工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，认真履行宪法和法律赋予的职权，用心主动、创造性开展了执法监督和工作监督、代表活动、人民代表大会制度工作，为全镇的经济发展、社会进步和政治稳定作出了新的贡献。目前已经迎接了县检查，领导反映尚可。
二、个人工作思想的转变。
本人在工作中，经过党的多年培养，思想变化大。以前在黄花，因为干部大，山头也多，思想上主要是“三不”（不惹事、不乱事、不怕事），江湖气重，有无政府主义倾向。透过这么多年的改变，个性是榔梨机关的磨练和科学发展观的学习，世界观有较大的变化，主要是力争做到“三讲”。
讲党性是遇事讲原则，大事多汇报，矛盾尽量不上交。个性是我分管的计划生育是个原则性强的工作，只有合法与违法生育，没有中间道路可走。全年在计划生育的工作中遇到的矛盾尽量没有上交到书记、镇长那里。
讲服务服务群众、服务企业、服务地方发展。就象胡书记昨日所说的那样，以感恩的心工作，上回报党和人民给予的干事业的平台，农村孩子没有背景有工作，下对得起自己的工资，我的工资就是要以服务来取得的报酬。
讲作风干净干事，严谨办事，谨慎做人。干净干事，主要是严格遵守财经纪律；严谨办事，注意细节，细节决定成败，个性是胡书记来以后强调严谨办事的风格更加凸现，我在上下班等方面也更加注意克服自己的毛病；谨慎做人，行事尽量低调，人到四十是一道坎，基本洗尽浮躁，个性是蔡镇长昨日说的媒体网络，更应引起我们此刻干部的警惕，一包烟、一次瞌睡都可能失业。
三、存在问题
结合《党章》、《廉政准则》和领导干部廉洁自律的各项规定，透过自己深刻学习和认真对照“八坚持、八反对”，深感自己在思想、作风、工作学习等方面还有许多差距与不足，体此刻“三少三多”：
想工作发展的思想少，想晚景的经营多，也就是胡书记批评的暮气重。
在工作中创新的思路少，按照套路走的多，能够说是教条主义。
在原则问题上正面斗争的少，灵活运用的多，能够说是明哲保身。回忆在榔梨工作9年，真正得罪的可能才一个人，那也是为了工作，执行党委的决定。
四、二点推荐
一是对计生队伍期望党委更加注重，厚看一眼，这个从年初的办主任没人竞选能够看出，今年我用进10强的目标吸引，明年感觉更难带。
二是期望领导更加注重人性化管理干部，个性是财经制度中那些好的传统，比如工资按时发放，年终奖金尽量早点发放，工业园负债经营是常态，但我们还是要坚持一要吃饭、二要建设的财政基本方针。
对于以上存在问题的发生，充分暴露出了自己在世界观、人生观、价值观改造上的不彻底，都是自己学习理论不够深入、工作作风不够扎实的结果，必须要在今后的工作学习中坚决加以纠正改善，个性是我最近在认真看《没有任何借口》这本书，到时必须要认真写出深刻体会，同时也期望领导和同志们在今后的工作中多批评指正。
民主生活会汇报材料（十）：
民主生活会状况汇报
市委党的群众路线教育实践活动领导小组：
根据上级和市委的统一部署，12月21日下午，利用半天的时间，安监局领导班子召开了专题民主生活会，5名领导班子成员全部参加。xx同志，市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功，相关状况报告如下：
一、专题民主生活会召开状况
（一）会前准备状况
安监局领导班子严格按照上级和市委的要求，在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下，围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会，认真做了一系列准备工作。
一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前，利用每周五下午时间，透过集中学习和专题讨论等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神，学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求，深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。透过正反两方面的教育和学习，机关党员干部对标立规，立行立改，机关作风有了明显改善。
二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆，深入开展“六个对照”：即对照“三严三实”的要求，对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题，对照市委督导组反馈的31项“四风”问题，对照安监局动员会列举的30项问题，对照向社会各界和群众征集到的13条意见推荐，对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见，深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足，逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例，逐条制定整改措施。
三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日，安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则，深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见，围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通，把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。透过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解，在善意提醒、真诚交心的过程中构成了共识。
四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求，结合征求到的意见推荐，从xx月初开始，由我主持起草班子对照检查材料，其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料，我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见，期间，按照市委督导组和活动办的要求，召开了3次班子会议群众讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核，领导班子对照检查材料经过12次修改，班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿，力求写得实、画得像、剖得深。
五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视，期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报，个性是在专题民主生活会召开前期，亲临安监局进行现场指导，对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促，对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控，对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅，详细反馈，重点对规定资料、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见，既指出了共性问题，又点明了个性问题，构成了高质量的对照检查材料，为开展好批评与自我批评打牢打实基础。
（二）对照检查状况
会上，xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求，强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神，把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结，以整风精神开展批评和自我批评，认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛，贴合上级和市委的要求，到达了预期目的。
1、领导班子对照检查状况
在专题民主生活会上，栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有：政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体职责落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。
在“四风”方面共查摆出16个问题和不足。
形式主义方面：一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上，忙于造现场、造亮点、造材料、造声势，在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多，基础工作用力少，缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政潜力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股，不带脑袋，满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业，到中小企业调研少，导致工作底数不清，基层状况不明，看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少，在推进上只想走捷径、不想真出力，要亮点、要排行，拔苗助长，追求短期效应，实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性，用文件落实上级部署、用会议代替现场检查，导致会议开得过频，文件发得过多，助长了漂浮不实之风，影响了行政效能。
官僚主义方面：一是为民服务意识差。思考问题没有从群众和企业利益出发，涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速，跳不出“小我”的圈子，搞上有政策、下有对策，影响了政令畅通，存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少，没有直接应对群众和企业一线人员，没有听到群众真正的声音，导致对实际状况把握不准确，对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性，对于难度大的工作任务更多思考的是如何在短时间内划清职责，没有充分思考会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严，失之于宽。应对违法违规问题时碍于情面，思考个人关系多，思考安全后果少，甚至替企业说话，不能做到铁面无私、秉公执法，存在人情执法的问题。五是科学依法决策潜力不强。决策过程中贪新求快，往往只在小范围研究讨论后便付诸实施，没有充分征求普通职工和群众的意见推荐，甚至强压硬推，违背了群众意愿。
享乐主义方面：一是精神懈怠，进取意识差。定位降低，工作主动性和用心性下降，只求过得去、不求过得硬，不求有功，但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严，经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当，逃避职责。勇于负责的魄力小，只想当“太平官”，遇到问题绕着走，不能勇于承担，而是推诿扯皮，来来回回踢皮球。
奢靡之风方面：一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前，在公务接待中搞大场面、高规格，存在超标接待的问题，造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作，配置的办公用品不问价格，只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前，班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严，轻小节、随大流，在公车使用上不规范，存在公车私用的问题。
透过“四风”问题表象，安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇，“总开关”失调。二是群众观念淡薄，宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡，工作状态懈怠。四是作风建设滞后，影响了服务质量。
针对查摆出来的“四风”问题，安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面，明确了整改的方向和措施。
2、领导班子成员个人对照检查状况
领导班子对照检查后，班子成员逐一作了对照检查，同时紧密联系思想、工作和生活实际，认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面存在的问题。
在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面，主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体职责落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。
在形式主义方面，许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到，过于看重考核评比位次。有的同志谈到，工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到，落实工作满足于开了会、发了文、打了电话，部署下去会有分管领导跟进落实，亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到，调研工作走马观花，进村不入户、入户不深谈等。
在官僚主义方面，许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到，缺乏一盘棋的意识，没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到，过多强调“分工”负责，只满足于完成“份内”的工作任务，对“份外”的工作敷衍塞责。有的同志谈到，习惯于发号施令，把主要工作硬推给分管科室去完成，限定工作时限，硬性提要求、压任务，导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失，思考问题没有站在全局的高度等。
在享乐主义方面，许多同志查摆了安于现状、不思进取，思想僵化、不敢创新，拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到，思维定势明显，观念不新，眼界不宽。有的同志谈到，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识差，遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到，观念落后，推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到，干事缺乏激情，工作缺乏动力，不求有功，但求无过等。
在奢靡之风方面，许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场，廉洁自律意识不强，勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到，接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到，自己有过私客公请、公车私用和理解基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到，对用电用纸等事情不重视，打印用纸很少做到双面打印，经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到，视节约为“小气”，把挥霍当“大方”，公家财物不珍惜，跑冒滴漏见怪不怪等。
总的来看，每名班子成员都能深入查摆自己存在的“四风”问题，同时深挖思想根源，从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距，深刻剖析问题产生的原因。在此基础上，班子成员按照标本兼治的要求，每人都明确了努力方向，制定了具体的整改措施。
3、批评和自我批评状况
领导班子个人对照检查后，班子成员之间用心开展了相互批评，直截了当、开诚布公、切中要害，共提出批评意见44条。比较集中的是：在理想信念方面，有的科学发展观树得不牢，有的学风不专不实、有的全局意识不强。在宗旨意识方面，有的群众观念淡漠，有的高高在上，与干部距离疏远，有的依法行政执行不好。在党性修养方面，有的政绩观存在偏差，有的工作求稳怕乱、缺乏担当，有的不敢担当、不敢负责。在政治纪律方面，有的廉洁自律不严，有的公务接待好面子、讲排场，有的公私界限不清、公权私用。对大家的批评意见，领导班子成员都作出明确表态，认为提出的问题实事求是，体现了对自己的关心爱护，表示虚心理解，在今后工作中认真改正。
透过认真开展批评和自我批评，各班子成员在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点：一是透过互相批评，清理了思想，净化了心灵，到达了坦诚相见、加深了解、互相帮忙的目的，使班子更加团结，更具有凝聚力、战斗力。二是透过自我批评，从根源上发现了自身存在的问题，并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施，使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是透过批评和自我批评，真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需，发现了自身与群众需求的差距，为安监局的工作定位指明了方向。
二、对会议的点评状况
市人大常委会第一副主任、党组书记xx对会议给予了充分肯定，并要求安监局班子切实解决好安全生产工作没法干、不好干和不愿干的想法和问题，把全市安全生产工作提升到新层次和新水平。市委督导组组长xx对专题民主生活会进行了全面点评，给予了充分肯定。指出安监局领导班子专题民主生活会开得很成功，到达了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的，为基层党组织班子和党员干部带了好头。主要有4个特点：一是安监局领导班子对此次民主生活会十分重视，前期准备充分，态度认真；二是班子成员对照检查材料分析透彻，自我批评聚焦“四风”，思想剖析触及灵魂，整改措施可行、方向明确；三是班子成员之间相互批评，有辣味，到达了团结-批评-团结的目的，民主生活会到达了预期效果。四是整改措施得力。xx同志强调，这次专题民主生活会不是终点，而是一个好的开端、新的开始，破除“四风”、改善作风，还有超多工作要做，要把这次会上体现出的好作风、好氛围，在今后工作中坚持和发扬下去。重点抓好以下四方面工作：一要在思想上深挖细查。坚持把学习教育、整改纠风贯穿始终，不断加强政治理论学习和思想政治建设，从思想上明确工作重点和努力方向。二要在行动上立行立改。抓好突出问题的整改落实，对查摆出来的问
题认真梳理、逐项研究，限时整改，以实际行动提升安全监管工作的质量和效果。三要在作风建设上常抓不懈。坚持将制度建设作为解决“四风”问题的治本之策。狠抓“一岗双责”，不断强化自身建设，抓班子、带队伍，加快安监局班子作风转变。四要在工作中不断促进。坚持将活动成效和整改成果转化为促进全市安全生产形势平稳的强大动力，透过不断强化“科学发展、安全发展”理念，切实解决好服务人民群众、保障安全形势稳定的问题，不断提升作风建设和服务水平。
三、会议通报状况
8月21日下午，安监局领导班子召开了领导班子专题民主生活会状况通报会，栾元勇、宗景锋、梁滋洲、仲崇宜、任武等全部班子成员参加了会议。会上，栾元勇同志通报了领导班子专题民主生活会的会前准备状况、会议召开状况，并对下步工作作出了安排部署。市委督导组组长xx同志作了重要讲话，提出5点要求：一要提高思想认识，增强开好专题组织生活会的职责感。二要敢于揭短亮丑，构成好简要对照检查材料或发言提纲。三要发扬整风精神，勇于开展批评。四要端正思想态度，正确对待批评。五要加强督导指导，把高标准严要求落到实处。
四、存在的问题
这次专题民主生活会，取得了必须成效，但与上级和市委的要求相比，与人民群众的期盼相比，仍然存在一些差距和不足，主要是调查研究不深不透、群众观念淡化、工作上贪图安逸、不思进取、廉洁自律意识不严等。今后要克服这些差距和不足，继续发扬好的优良传统，更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评，真正把这个有力武器用好用活。
五、下步打算
下步，安监局领导班子将按照上级和市委的统一部署，抓好贯彻落实，彻底解决好领导班子和班子成员存在的“四风”问题，切实转变工作作风，把教育实践活动的成果融入安全生产监管工作当中，融入到真心实意为群众和企业办实事的过程当中，以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市安全生产持续稳定发展。
特此报告。
民主生活会汇报材料（十一）：
民主生活会状况汇报
市纪委、市委组织部：
根据市委的要求，市政府办公室于X月X日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外，9名同志参加了会议，市纪委常委XXXX同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题，结合班子和个人思想及工作实际，对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了相应的整改意见。总体看，这次民主生活会主题集中，质量较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求是，有一说一、有二说二的原则，基本上抓住了存在的主要问题，不仅仅列举了表现，分析了危害，而且明确了职责。分析原因比较深刻，提出的整改措施针对性、操作性强，贴合每个人的状况。会议气氛热烈、活泼，班子成员畅开思想，沟通状况，起到了强化中心意识、服务意识，优化经济发展环境，进一步转变作风，加快经济建设的目的，大家纷纷表示，这次生活会开的十分必要，十分及时，提高很大，受益匪浅，今后作为一项制度，要很好地坚持下去。现将民主生活会状况如下：
一、精心组织民主生活会
会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作：一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等资料，班子成员边学习、边剖析、边整改。透过学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。透过召开全、党小组会、各种类型座谈会，设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式，广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和推荐，并将收集的意见、推荐进行了梳理、归纳，并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任XX志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关，提出了许多指导性意见和推荐，为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想，并制订整改措施，为这次民主生活会的顺利召开带给了保证。
会议由府办主任XX同志主持。会议的议程：一是XX同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和推荐。三是班子成员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出了整改措施。四是市委指导组组长XX同志在会议结束时发表了重要，对府办此次民主生活会给予高度评价，认为会议准备扎实认真，收到了良好的效果。五是XX同志就下一步的整改工作进行了具体安排。
二、存在的具体问题
大家一致认为，府办新的领导班子组成一年多来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分发挥职能作用，为全市经济和社会事业发展带给了优质的服务环境，做了超多卓有成效的工作，整体服务水平不断提高，较好地促进了政府工作的正常运转。就应说，府办领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有必须的问题，集中反映在以下五个方面：
1、在服务全市中心工作方面
一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多，发挥主观能动性少。二是督促检查的视野不宽，深度不够。相对来讲，对领导批示和交办事项的专项查办做得较好，对群众反映强烈的热点、难点问题主动服务不够；反馈乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期状况做得好些，反馈决策落实过程中存在的主要问题不够。
2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面
在为基层、企业服务方面，被动服务多，用心主动地想基层、企业所想，急基层、企业所急少，尤其是围绕优化经济发展环境开展调研少，提出可行性的推荐不多。在接待来访群众时，个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房，丰富文化娱乐生活，提高福利待遇问题上措施不得力，落实不到位。
3、在工作作风、优化环境方面
一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔，分散了抓落实、干实事的时间和精力。
4、在廉洁自律方面
存在来客接待超标准的现象，下基层也理解过超标准接待。
5、在纪律观念方面：
个别人员纪律观念淡漠，作风浮漂，有迟到、早退现象。
三、存在问题的原因：
府办领导班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多方面的，但根本的原因有三点：
1、理论学习不够，思想观念不适应形势发展的需要
个别同志对学习重视不够，认识不足，没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待，因而，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高不快，不能很好地把握经济形势和发展规律。
2、服务意识不浓，工作主动性不强
少数工作人员思想观念转变滞后，没有找准为经济建设服务的切入点，工作照搬老框框，处理问题凭经验。
3、个别人对自己要求不严，纪律观念不强
个别工作人员上进心不强，对自己不是高标准、严要求，从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠，这与办公室领导班子管理不严、不细有必须的关系。
四、整改措施
1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度，定期围绕服务全市的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施。要紧紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作，不断改善府办班子的工作方法，为全市中心工作做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主要工作，充分利用各种渠道，各种人际关系，捕捉信息，联系项目，争取项目。对已引进的项目，要用心协助对口市长解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力实现项目建设的新突破。
2、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习，提出明确的要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上的讲话。透过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论，学习WTO相关的知识，项目知识，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、科技、金融等方面的知识，努力提高工作潜力和领导水平。要了解和研究全市项目建设、经济发展环境状况，掌握开展工作的第一手资料，构成一批调研成果，为市委、市政府正确决策带给参考依据。
3、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风，大兴调查研究之风，选好调研题目，深入基层调查研究，听取群众意见，解决实际问题。狠抓工作落实，班子成员工作主动，各负其责，各尽其职，认真落实好分管的各项工作，想尽千方百计为基层部门和项目投资业主做好服务。
4、加强廉政建设，严以律已，廉洁行政。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，带头执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准；不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。
会后，政府办公室将进一步边查边改，认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分工，分别组织专题调研，实行职责制，争取尽快解决。并邀请市人大代表、政协委员对府办班子整改状况进行评议，虚心听取意见和推荐，力争在不太长的时间内整改出成效，真正到达此次活动的预期效果。
特此报告！
民主生活会汇报材料（十二）：
按照办公室党组的具体要求，我支部于8月20日下午召开了专题民主生活会。会议由支部书记xx主持，支部全体党员均在会议上分析个人自身存在的问题及下步打算，同事也对支部和其他同志提出了批评，既能客观的评价自己又能善意的提醒他人。由于会前组织得力、准备充分，此次专题民主生活会开得很成功。现将具体状况汇报如下：
一、搞好前期准备工作，确保民主生活会质量。
为提高专题民主生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。8月17日至8月18日，支部开展了一对一的谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想、谈工作、谈学习、谈生活，相互交流了思想，增进了友谊。在会议之前，我们还采取了座谈、走访、调研和征求意见等多种形式，和“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，广泛征求大队其他人员以及渔民群众对我支部、党员、渔政执法队伍党风党性、勤政廉政、工作作风、团结意识等方面的意见推荐，并及时作出梳理。支部组织了全体党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神；认真学习胡锦涛同志“七一讲话”和在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告；学习胡锦涛同志关于杨善洲同志学习的重要指示；学习党的群众工作的有关路线方针政策；学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。
二、以实事求是的态度，开好民主生活会
一是端正态度。无论是会前的谈心交心，还是会上的批评与自我批评，大都有一个十分明确的思想，就是一切都要从洪泽湖渔业发展出发，从维护大队的团结出发，自我批评都能站在一个很高的层次上，严格要求自己，认真查找问题。开展批评，都是从大局出发，在不伤害感情、影响团结的状况下，大胆地指出存在的问题，既让每个成员思想上受到触动，又没有产生心理上的不平衡。二是突出重点。每个党员都能站在讲政治的高度，从解决问题出发，开展批评与自我批评，发表意见推荐。所提问题都是为了整体利益，想方设法把工作搞得好上加好。透过开展批评与自我批评，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，振奋了精神，明确了努力方向，收到了互相帮忙、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。三是严格执行各项制度，加强了党员干部自身廉政建设。支部全体党员对自己生活作风等各方面的要求都比较严，认真贯彻落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”、《渔业行政执法六条禁令》和党员领导干部廉洁自律各项规定，用自己的模范言行和人格力量为大队其他人员作出表率。透过这次民主生活会和廉政教育，大家进一步提高了执行廉政建设有关规定的职责感和自觉性。
三、查出了问题，强化了职责意识
尽管支部全体党员透过自身努力，在学习、思想、工作、作风等方面取得了必须的成绩，但是也同样存在一些不足与问题。
1、政治理论学习有待进一步加强，由于平时湖区工作忙，处理具体事务比较多，加之中队分散，集中起来学习有必须的困难，这样就造成有时政治理论学习抓得不够紧。
2、支部对党员监督不足，导致部分党员干部放松了自身要求，在辖区部分养殖户中发放高利息贷款，在渔民群众中造成了不良影响，给支部工作带来了被动。
3、群众满意度还有待进一步提高，在一些养殖水域由于历史原因还存在权属纠纷问题，造成部分群众上访，给办公室整体工作带来了必须的影响。
4、部分党员思维方式陈旧，观念理念还不贴合科学发展观的要求，创新精神有待进一步激发。对如何用科学发展观推动洪泽湖渔业发展的思路还不够宽、方法还不够多。工作创新不够。在工作中，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的潜力还不够强，不善于总结提炼。
5、艰苦奋斗作风还有所缺乏，部分党员对办公室下达的经济指标看的较重，总觉得经济指标完成了，就能够适当简单了。
四、会后高度重视，注重整改。
针对存在的问题，支部全体党员深入查找根源、深刻剖析原因，结合省委、市委提出的“准确把握全力落实六个注重，全力实施八项工程，又好又快推进两个率先”的新要求，在今后的工作中，确定以下努力方向与改善措施：
1加强学习，提升理念。坚持把学习作为一种政治职责、精神追求，加强政治理论和前沿知识的学习，增强学习的自觉性，时刻持续清醒的政治头脑，注重理论与实践相结合，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，提高运用理论指导实践的潜力，在学习和工作实践中锤炼党性、增长才干，认真履行岗位职责。
2强化督导，注重教育。支部加强对党员的督导检查力度，教育大队全体人员着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，争当密切联系群众、主动服务群众、善于做群众工作的模范。教育大队全体党员牢固树立正确的权力观，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，时刻绷紧拒腐防变这根弦，树立清正廉洁的良好形象。
3加强团结，提高效率。注重团结氛围，提高党员自身的执行潜力，要以大局工作为重，强化自身的事业心与职责感。努力的提高办事潜力和执法水平。发挥支部党员战斗堡垒作用，合理安排工作，进一步改善工作环境。保证工作质量，坚持实事求是，尽心尽责完成上级交办的工作任务。
4转变作风，用心工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。提高支部全体党员的工作潜力。党员首先要改变工作作风，踏实的开展各项工作，要有饱满工作热情，克服工作中畏难情绪，多动脑筋解决工作中的难点问题，在工作实践中提高潜力。其次是在基础工作上创新，灵活的掌握工作要求，大胆开展工作。
5增强党性，创优争先。进一步细化支部党员干部学习、会议、出勤考勤、请销假、值班、执法考评等制度，努力提高工作效率。支部要用心引导党员好创先争优活动，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众总体要求发挥作用。
民主生活会汇报材料（十三）：
专题民主生活会汇报材料
按照市委群众路线教育实践活动的统一安排部署，镇党委于2月27日开始启动我镇的群众路线教育实践活动，目前，在圆满完成第一环节各项工作的同时，第二环节工作正在按要求有序展开，现将前一阶段工作汇报如下：
一．第一环节工作总结
（一）认真做好前期准备工作
这次群众路线教育实践活动，镇党委高度重视，于2月27日专题召开党委会议进行研究，具体部署了近期要抓好的七项工作：一是研究制定了镇开展党的群众路线教育实践活动实施方案。二是成立了活动领导小组。三是成立了十七个巡视组，每个组安排一名督导员。四是建立了七个领导联系点，七个副乡级以上领导每人包一个点。五是成立了办公室，设立了档案办公室，安排了具体负责人对这次活动中的各种材料进行归档管理。六是安排了召开动员大会的时间、地点、参会人员及会序等具体事宜。七是计划在适当时机召开一次民主生活会，要求每个党委成员认真做好准备。在开展好以上七项工作的同时，制定了领导职责制、学习制度、学习计划、督查制度和群众监督评价制度等项规章制度。
（二）认真抓好镇机关干部的理论学习
全镇群众路线教育实践活动动员大会开完之后，迅速启动了镇机关干部理论学习工作，制定了学习计划、学习制度及签到制度，规定了从3月28日开始每周五下午2点至4点为机关干部集中学习时间，七名副乡级以上领导、党委成员及九名站、办、所负责人为每一课时的领学人，编制了镇机关干部集中学习授课资料。目前，课程已全部结束，授课资料包括：习总书记系列讲话、党章、焦裕禄事迹材料及法律法规等。
（三）认真抓好以转变工作作风为主要资料的实践活动。
群众路线教育实践活动开展后，镇党委针对本地的实际状况，活动之初就把找准问题作为开展教育实践活动的切入点，透过发征求意见卡、“三访”、“四问”及召开村民（居民）座谈会等多种方式，广泛征求意见，共征集到各类意见、推荐37余条，透过对意见进行归纳梳理和镇党委会的反复研讨分析，最终筛选出了全镇在教育实践活动第一环节存在的三方面突出问题。一是镇领导干部下村入户少，干部和群众有距离感；二是群众到镇政府各站办所办事，门难进、脸难看、人难找；三是领导干部对特困群众缺少关爱、关心和关怀。
针对上述存在的问题，镇党委立即制定了相应的整改措施。一是实施“十百千”工程。即镇党委成员和镇站办所负责人每人联系10户贫困户，建立联系卡联系制度，全程包保贫困户在生产生活中遇到的各种问题；每个党委成员和每个站办所负责人要做到“三个一”，即每年下村不少于100天，每人每年入户不少于1000户，每个人有专用的一个下乡记录本。二是实行“民事村办”制度。针对群众提出的“群众办事门难进、人难找、事难办”的问题，镇党委决定变被动为主动，热情服务、微笑服务、上门服务。精心筛选出和群众日常事务密切相关的12个站办所，即民政办、财政所、农经站、土地所、司法所、林业站、计生办、城建办、乡建办、畜牧站、农科站、社会保障办等，实行诸村轮回办公制度。三是实施领导干部“三联系”制度。根据已划分的包保范围，包村干部利用三天时间深入所包保贫困户家中，详细了解生产生活状况，透过认真分析整理，梳理出三大类帮扶户。一是有劳动潜力，无资金来源和明确发展定位的共计176户，二是有部分劳动潜力，需就近介绍工作和定期补血的23户，三是基本丧失或无任何劳动潜力的，需长期输血的41户。
对于特殊困难家庭，镇领导们则以特殊方式给予资助。
比如：镇党委书记潘占军捐资1500元，帮忙红旗社区李凤茹家孩子上学，为孩子交上学费，为孩子购置了新书包、文具等学生用品，同时给他家送去米、面、油等生活物资。镇党委副书记程云龙为青年社区患有严重癫痫的刘峰购置特效药为其治病，一应就是两年，同时给他家送去米、面、油等生活物资。镇党委副书记白景明帮忙93岁的抗日老兵王兆福修缮房屋、补砌院墙，同时给他家送去米、面、油等生活物资。其它班子成员、党委成员及站办所负责人也都各自给所包的贫困家庭送去米、面、油等生活物资。
（四）民情百度机制工作开展状况
按照民情百度机制畅通民意渠道、提升服务潜力、解决实际问题的目标要求，镇党委在17个村、三个社区的每个社（委）设一名民情百度员，同时，用心做好市民情书记的对接工作，用心为民情书记开展工作搭建平台。
1.民情百度员工作状况。了解和掌握群众思想状态，收集民意，反映民意是民情百度员重要工作资料，个性是在镇民事村办制度实施过程中，民情百度员起到上情下达、下情上知的桥梁纽带作用，及时将站办所办事资料向群众进行宣传，将群众要办的民生实事告知各站办所，使站办所的服务更有针对性，不仅仅密切了各站办所与广大群众的关系，而且极大地提高了站办所工作效率。
2.民情书记工作开展状况。
下派到镇的17名民情书记都能按照市委民情百度机制的要求认真做好份内工作，用心为所包的村和所包的贫困户带给资金和生活物资等方面的帮忙。比如：畜牧局副局长康明义包西太平村，包10户贫困户，每户送到一袋米、1袋面，投资10万元为西太平村打20眼井，解决了西太平村群众抗旱和浇地的实际困难。再比如：宣传部副部长王录包前进村，包5户贫困户，每户给200元钱、送去2袋面，投资1万元打了3眼井，协调发改委为村里修1.5公里砂石路。再比如：信访局局长赵俊杰包煤窑村，共包保5户困难户，每户给300元钱，送去2袋面，投资1万元打了5眼井，协调发改委为村里修1.5公里砂石路。
二．第二环节工作总结
第二环节教育实践活动我们主要做了以下几项工作，一是制定了《镇教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施方案》。二是制定了《镇领导班子专题民主生活会前谈心谈话方案》和《镇党委群众路线教育实践活动专题民主生活会方案》。三是开展了两轮谈心谈话。镇党委对谈心谈话高度重视，专题召开党委会议进行安排部署。第一轮谈话是在撰写对照检查材料前进行，重点围绕班子存在的问题、个人存在的问题及整改方向进行，分别由书记找其他班子成员谈话、班子成员之间互相谈话，班子成员与分管站办所负责人谈话，班子成员与市督导组谈心。第二轮谈心谈话是在对照检查材料构成后，重点围绕在民主生活会和组织生活会上开展批评的问题谈深谈透，做到了四必谈。透过两轮谈心谈话，使班子成员在班子整体和个人存在的问题上达成了共识，进一步理清了班子整体和班子个人存在的突出问题，为撰写对照检查材料做好充足的问题准备。四是按要求撰写对照检查材料。在找准问题的基础上，领导班子对照检查材料由党委书记亲自主持起草，初稿构成之后，发给班子每一名成员征求意见，在汇总各方面意见的基础上，最后经党委会议审定后送市领导进行审定，市里拿出具体修改意见后，我们又对班子对照检查材料反反复复进行修改。个人对照
检查材料按市里的要求，由班子成员各自进行撰写，初稿写完后由党委书记亲自把关进行修改，成稿后报市领导把关，市里拿出具体修改意见后，反复进行修改，经党委会审定后定稿。五是坚持边查边改、立知立改，认真查摆存在的问题。透过发征求意见卡、“三访”、“四问”及召开村民（居民）座谈会等，广泛征求民意，同时透过采取群众提、主动认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同查及谈心谈话等方式，共查摆出在形式主义方面、官僚主义方面、享乐主义方面、奢靡之风方面、解决群众切身利益问题方面和联系服务群众“最后一公里”方面的16个突出问题。六是以“钉钉子”精神解决存在的问题。针对查摆出的六个方面16个突出问题，镇党委制定了相应的整改措施，坚持边查边改、立知立改，个性是针对在解决群众切身利益问题方面和联系服务群众“最后一公里”方面的3个民生实事问题，制定了整改时间表和路线图，确保群众的合理诉求能够快速得到解决。针对城镇管理欠帐多、不到位问题，主要采取以下三项措施。一是建立健全城镇管理规章制度，做到有章可循。二是集中开展一次街面（居民区）垃圾卫生大清理。三是对街面违章建筑、广告牌等进行彻底清理。针对部分城镇居民吃水困难、服务跟
不上问题，用心协调市水利部门和供水部门从增加井房密度、小泵换大泵、增加供水时间三个方面，解决居民户供水问题，切实加强供水服务工作。针对街路排水不畅、影响居民户生产、生活问题，用心协调上级有关部门解决资金，目前，排水一期工程已完工，二期工程正在进行中。
截止到目前为止，城镇管理方面，垃圾卫生清理工作已初见成效，沿街违规占道小广告牌都已清理完毕，安装路灯文选牌202个，有垃圾清运车4台，规模垃圾场2个，清洁工57名。解决部分城镇居民吃水困难问题方面，我们用心协调市水利部门和供水部门，拿出了增加井房密度、小泵换大泵、增加供水时间的解决方案。解决街路排水不畅问题，排水一期工程从去年就已开始，排水二期工程正在进行中。七是以整风精神开好民主生活会。本着严肃认真、实事求是、民主团结的原则，开好这次民主生活会，要以整风精神开展批评和自我批评，进行用心健康的思想交锋，切实到达触动思想、触及灵魂，解决问题，增进团结的目的。
下一步，我们将在第一环节解决问题的基础上，坚持边查边改，立知立改，以这次民主生活会为新开端，以“钉钉子”精神，认真解决好第二环节存在的16个方面的突出问题，进一步加大民生实事问题的解决力度，把好事办实，把实事办好，推动镇各项工作再上一个新台阶，再创佳绩。
民主生活会汇报材料（十四）：
民主生活会状况汇报
总部党委：
为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作状况，分别于2011年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展潜力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的状况汇报如下：
一、会前高度重视，充分准备
对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，透过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。
透过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和推荐；在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解；公司领导根据广泛收集的意见和推荐，联系工作实际，结合理论学习资料，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、会上深刻剖析，认真总结
民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2011年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后，公司领导总结了今年工作状况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。
按照会议议程，全体员工从开拓市场、创新经营，主动寻求业务突破和增长方面，党风廉政建设，关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方应对领导班子进行了民主评议。大家一致认为，这次民主生活会主题明确，资料集中，准备充分，发言务实，气氛和谐，是一次很成功的民主生活会。
三、会后强化措施，认真落实
此次民主生活会，征集到员工们多条意见和推荐。根据意见汇总，大家一致认为，***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取，取得了比较突出的成绩，也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织，完善各项管理制度，继续加大成本投入，强化市场营销等意见和推荐，公司在会后三日内进行了汇总和梳理，并逐一列举措施，向全体员工通报了意见反馈状况。
此次民主生活会，加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成总部下达的年终考核指标任务，打造******品牌树立了信心。也为创造***（***）分公司完美的明天打下了坚实的思想基础。
民主生活会汇报材料（十五）：
根据市纪律检查委员会、市委组织部关于召开XX年度全市县处级单位党员领导干部民主生活会的通知要求，开发区管委会在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上，召开了民主生活会，现将综合状况汇报如下：
一、领导重视，准备充分
为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，开发区领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。
一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设。
二是发放《征求意见表》、广泛征求意见，使班子和个人找到了存在的不足。
三是按要求进行了相关篇目的学习，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉理解监督的意识。
四是班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、认真剖析，不走过场
(一)、民主生活会基本状况。开发区管委会于XX年8月18日下午3:00召开了领导班子专题民主生活会。会议由管委会党工委副书记、常务副主任同志主持，管委会领导班子成员参加了此次会议。
(二)、班子成员分别进行自我剖析。会上，班子成员按照民主生活会的具体要求，紧紧围绕主题，认真开展了批评与自我批评。管委会党工委副书记常务副主任卞介山带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。
(三)、班子成员认真查找问题。一是开拓创新意识不强。一些同志对常规工作习惯性的照搬老套路、老办法，对工作中出现的新状况、新问题办法不多、不灵活，致使工作成效不显著，特点不突出。二是理论学习氛围不浓。在班子中存在不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。部分班子成员职责意识不强，工作安排不具体。
三、强化措施，认真整改
领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和推荐。明确了今后努力的方向。
一是注重学习效果，提高党员领导干部的领导水平和执政潜力，推动开发区更好、更快地发展。
二是加强党风廉政建设，学习党风廉政建设的有关规定，明确党风廉政建设的要求，使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚强领导群众。
三是强化宗旨意识，进一步树立“廉洁奉公，爱岗敬业，办事公道，服务群众”的职业道德，提高依法行政和规范管理水平，把开发区建设好。
四是健全党内生活，经常开展批评和自我批评，加强班子成员之间以及干部、职工的团结，提高凝聚力、战斗力和创造力，提高决策的科学化水平。
五是立志改革创新，带头勤政廉政，发挥党支部的凝聚力，推动开发区和谐发展、科学发展。
此次民主生活会大家准备充分，每个成员的发言都能紧扣学习主题，对班子和个人存在的问题找得准，分析深，会议到达了团结、和谐、创新的目的，为更好地履行职能、使开发区工作上新台阶打下了良好的基础。
民主生活会汇报材料（十六）：
民主生活会状况汇报
根据市纪委、市委组织部《关于召开20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》精神和要求，统计局党组在精心做好会前准备工作的前提下，于2011年9月23日上午召开了民主生活会。现将状况汇报如下：
一、领导重视，准备充分
为确保此次民主生活会的顺利召开，切实保证民主生活会的质量，市统计局党组按照有关要求制定了《靖江市统计局领导班子民主生活会方案》，并就开好这次民主生活会做了必要的准备。
1、继续深入学习。根据计划安排，局领导班子成员带领全局党员干部，深入、系统地学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话、中央纪委第六次全会重要讲话和全会工作报告以及关于向杨善洲同志学习的重要指示；班子成员还认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。透过有针对性的学习，进一步提高了思想认识，端正了态度，为正确地认识自己、全面地剖析自己和更好地完善自己奠定了坚实的思想基础。
2、广泛征求意见。我局拟定了《靖江市统计局党员领导干部民主生活会征求意见表》，利用腾讯通、电子邮件等方式，向有关市直机关单位及各乡镇（办事处、园区）等发放了意见征求表60份，征求了党性修养、廉洁从政、选拔任用干部、服务基层和服务职工以及创先争优五个方面的意见。在对意见整理后，原汁原味地反馈给班子的每位成员，为召开民主生活会和整改作了充分的思想准备。
3、意见推荐梳理。8月20日，我局召开全局党员干部座谈会，通报了2010年度民主生活会整改措施落实状况；9月9日局对5方面征求意见进行了认真梳理；在全局范围内向干部职工征求了意见，征求结果证明，干部职工对局领导班子的满意、基本满意率到达99%以上，证明全局同志对统计局这届领导班子是认可的，也为开好这次民主生活会奠定了基础。
4、进行谈心谈话。陈金星局长与班子成员相互谈心谈话，班子其他成员之间征求意见、交换看法。谈心谈话的资料主要是工作中业务和理论学习、开展工作的方式方法等方面存在的问题，剖析了问题的主客观原因，并进行了互相批评；局领导与所分管处室同志个别谈话，按照适应科学发展观的要求，认真听取干部群众对领导班子建设、本人主管工作、统计工作状况、制度机制建设等方面的意见推荐。
二、认真剖析，不走过场
按照《靖江市统计局领导班子民主生活会方案》的安排，市统计局党组以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，召开了党员领导干部民主生活会。会议由局党组书记、局长陈金星同志主持，周网琪、沙爱平、赵明华、吕益红四位领导班子成员全部按要求准时参加了民主生活会。此前，市统计局于9月16日向市纪检委、市委组织部报告了我局领导班子召开民主生活会的安排状况。
1、认真开展“六查六看”，着力进行自我批评。会上，领导班子成员在认真学习、谈心谈话、征求意见、自我总结的基础上，充分利用学习成果，紧密联系分管工作实际，按照科学发展观要求对照检查自身存在的不足，深入查找在精神状态、思想境界、工作标准、发展思路、工作作风、政策措施和体制机制等方面与科学发展观不相贴合的问题。每位成员围绕“六查六看”查找差距和不足，联系分管工作实际，查思想观念，看在统计工作解放思想上是否有新收获；查学习成果，看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求；查工作作风，看是否在统计工作中做到了求真务实、真抓实干、清正廉洁；查制度机制，看全局工作或分管工作是否繁琐教条，阻碍和桎梏了科学发展；查工作措施，看是否能够服务和保证市委、市政府确定的各项重点目标得到有效落实；查为民办事的落实状况，看是否在统计工作中做到以人为本、执政为民。透过“六查六看”，局领导班子更加深刻领会和准确把握科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，找准我局不适应科学发展的突出问题和不足，转变观念，创新思维，明确努力方向，提出了今后改善作风、推进工作、服务发展的思路和措施，并对当前和今后的工作也提出了一些想法和推荐，构成了专题民主生活会发
言提纲。
2、认真查找存在的问题，着力分析产生的原因。五位领导班子成员在总结和肯定过去工作的同时，清醒地看到，随着社会主义市场经济体制的发展和完善，各级党政领导对统计工作提出了新的、更高的要求，统计工作自身面临许多新状况与新问题。一是在增强统计服务科学发展的意识，提高服务发展的主动性和创造性等方面，存在创新意识不强、工作不够主动的问题；二是在统计服务科学发展的水平，提高统计产品的层次和质量，关注经济社会发展的形势和走势等方面，分析、信息、理念研究深度不够的问题；三是在强化统计服务科学发展的队伍素质，提高统计队伍的整体形象和素质等方面，存在学习不够、管理松弛的问题。存在这些问题的原因，既有客观上的，也有主观上的。
从客观方面来说，一是经济结构发生了深刻变化，统计调查对象日益增加，数量巨大且复杂多变，从源头上掌控统计数据难度明显加大。二是由于统计数据直接反映工作绩效，个别地方领导缺乏正确的政绩观，存在人为干扰统计的现象和行为。三是一些统计调查对象，个性是私营企业和个体业者受利益驱使，虚报、瞒报统计数据的故意行为日渐增多。四是统计制度方法改革滞后于社会主义市场经济体制的发展和完善，与落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的目标要求不相适应。五是一些地方统计队伍人员老化、知识老化，使统计人力、财力、潜力与统计任务不匹配、不适应，统计现代化技术手段落后，自身存在鞭长莫及的问题。六是政治建设、文化建设、社会建设统计领域宽广、任务宏大，和谐社会建设的统计领域某种程度上还有待开垦，补长社会产业统计这块短板的压力和难度很大。
从主观方面来说，一是思维方式还有不适应的地方，工作中有惯性思维、惯性模式的束缚。二是精品意识还不强，一些统计产品还停留在一般的信息反馈、数字带给的初级水平上，“跳出统计看数据、数据背后做文章”的功夫还不到。三是工作作风还不够深入，实行部门联席会议制度、深入企业攫取第一手材料等工作环节还存在比较突出的问题。四是班子和队伍整体素质，还不能够很好地适应“服务科学发展、强化统计工作”的要求。五是日常工作中还有互相协调配合、交流沟通的问题。
三、强化措施，认真整改
㈠认真思考面临的形势，着力把握前进的方向和方法。领导班子成员们认为，各级党政领导对统计产品的需求日渐增加，对统计服务质量要求越来越高，服务的层次和深度不断拓展，一方面证明统计功能作用在提升，为统计事业发展带给了机遇条件；另一方面，也使统计工作面临更大的职责和压力，确实需要围绕“四提高一强化”这一长期工作目标，充分发挥统计的信息、咨询和监督功能，更好地为全市社会经济发展服务。一是思想再解放一些。要在创新统计制度方法、加强基层基础建设、提高统计服务质量方面，开动脑筋，用心进取，在探索中实践，在实践中不断开拓路径，积累经验。二是精神再振奋一些。要始终持续昂扬向上的精神风貌，影响和带好整个统计队伍健康向上的士气。三是思维方式再转变一些。必须要跳开传统观念的束缚，按科学发展观的要求研究解决面临的矛盾和问题。四是精品意识再强一些。搞好统计分析、多出统计精品，务必从领导做起，大家都在自身功力上下功夫，把潜能充分发挥出来，各项工作、各种产品力求高质量，多出好产品，努力出精品。五是作风再深入一些。要大兴调研之风，多深入基层开展调查研究。各位应当带头多抽时间深入基层、深入实际，做到搞数的必须要“心中有数”。六是领导艺术再提高一些
。要站在全局的高度不断改善和升华领导艺术，切实改善方式方法，不断提高领导水平和领导效应。
㈡认真确立工作方法和措施，着力解决重点问题。这次领导班子民主生活会，局领导班子在深刻剖析问题及其产生的原因的同时，研究确定了解决问题的措施和方法。
1、加强队伍建设，提高队伍素质。以创先争优活动为契机，注重做到“三个坚持”、“五个好”、“五个带头”，推动构成“争先进、赶先进、超先进”的工作氛围；用心推行党务、政务公开，做好党风廉政建设和行风建设各项工作，建立权力运行制约机制，切实提升统计系统服务绩效和群众满意度；深入推进统计文化建设，创造良好和谐的统计工作氛围。在建立品牌工作的激励下，局队上下用心组织趣味统计知识大赛、计算机技能比拼、统计宣传基层行等活动，以增强了广大党员干部做好统计工作、服务科学发展的意识和潜力。
2、强化统计服务理念，提高服务水平。按照“推进思想解放、服务科学发展”的宗旨，坚持“为管理而统计、为决策而统计”的方针，努力在观念上不断创新。树立“两个观念”即“服务大局”观念和“开门统计”观念，不断提高数据质量，增强统计工作的开放度和影响力，使统计工作在全市经济社会又好又快发展中发挥更大作用。
⑴加大统计监测力度。从服务地方经济社会发展的角度，深入基层开展调查研究，依托统计信息资源优势，发挥统计信息咨询服务功能，透过改善服务方式、扩大服务领域、充实服务资料等方面，着力提升统计产品的层次和质量，实现统计服务和产品质量的新跨越。
⑵加强专题分析研究。紧密围绕市委市政府的中心工作和国民经济运行中出现的新状况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等，用心开展统计分析研究，及时为党政领导和部门管理进行科学决策带给统计依据，多出统计分析精品。
⑶规范统计信息发布。进一步完善统计信息发布制度，不断丰富统计信息产品，及时发布统计公报、统计年鉴、季度监测资料和统计月报，努力满足社会各界对统计信息的需求。
⑷加强统计服务品牌建设。深入开展“统计连着你我他”品牌服务工作，实施“品牌战略”，不断丰富品牌服务资料，进一步提高统计服务水平。
3、坚持依法治统，提高数据质量
⑴狠抓统计报表上报管理。按照《靖江市统计报表领用与上报管理实施方案》，加强统计报表的跟踪管理，严格规范签领、签收行为，建立迟报、拒报登记台账，不定期进行统计报表上报状况及组织管理专项检查，依法敦促统计调查对象自觉履行法定义务。同时，结合第二次经济普查开展统计执法检查，对迟报、拒报单位进行查处，全面提高基层统计报表上报率，促进了统计工作的有序开展。
⑵紧扣全市工作重点。抓住领导关心的重点、群众关注的热点和难点问题，密切关注世界金融危机的演变及影响，及时开展调查研究，准确把握经济形势，为党委、政府决策带给参考依据，为各级党委、政府的中心工作带给优质服务。
⑶加强普法宣传力度，提高全社会统计法制意识。结合统计改革和发展的实际，深入开展面向全社会的普法宣传教育，重点加强新《统计法》、《统计法实施细则》及《统计违法违纪行为处分规定》的学习培训，把统计法制宣传融入统计工作和统计服务的全过程，规范统计活动，维护统计秩序，树立统计权威，不断推进依法统计进程。同时，以贯彻统计从业资格认定制度为抓手，坚持统计普法与统计岗位知识培训、统计从业资格教育相结合，把统计法律法规知识列为统计人员岗位培训的重要资料。
⑷深入开展统计巡查、统计监审和统计执法检查工作，树立统计权威。把对基层单位的统计监督检查作为日常工作来抓，进一步加强统计监审和统计执法工作，建立重点监审、专业监审联动的工作运行机制，严厉打击各类瞒报、拒报、弄虚作假等统计违法行为，为依法统计创造良好的外部环境。
4、转变工作方式，加强统计基础建设。
⑴加强镇统计站基础工作规范化建设。在全市推行新桥镇统计站规范化建设模式，进一步加强各镇、园区、街道及“三上”企业的统计基础建设，确保人员、设备、条件能适应现代统计工作需要，力争基层规范化建设全部达标。
⑵加强下基层调研的计划性、针对性和目的性。加强对农村和基层工作的指导，把基层的意见和要求作为改善工作的重点；围绕统计改革发展和群众关心的热点、难点问题，确立调研课题，局领导及各科队负责人、各专业人员定期深入基层单位、住户调查等网点，开展经常性的走访调研，以及时帮忙基层和群众解决工作中的实际困难和问题，用心撰写调研报告。
民主生活会会议记录 民主生活会剖析材料 党员的权利和义务思想汇报 大学生村官思想汇报 专题组织生活会情况报告